可以
秦皇岛的灵活就业人员 可以 在满足一定条件下50岁退休。
- 无需档案信息认定的灵活就业参保人员 :
- 达到最低缴费年限,可以按原法定退休年龄及以后的任意时间办理退休,延迟时间最长不超过三年。
- 女性灵活就业者 :
- 在企业累计工作5年以上(含5年),且以职工身份累计参保缴费5年以上(含5年),可以50周岁办理退休。
- 曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上的女性人员 :
- 退休年龄调整为不低于按原法定退休年龄50周岁女职工延迟退休政策确定的法定退休年龄。
- 曾从事特殊工种的灵活就业人员 :
- 退休年龄相应延迟,不适用弹性提前退休政策。
综上所述,秦皇岛的灵活就业人员在满足上述条件的情况下,可以选择在50岁退休。建议您根据个人具体情况,确认是否符合上述条件,并咨询当地社保部门以获取更详细的信息和指导。