武汉职工医保政策规定如下：
- 缴费标准 ：
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在职职工 ：基本医疗保险费和大额保险费按年度医保缴费基数的2%缴纳，由所在单位从职工工资中代扣代缴。用人单位以本单位职工缴费基数之和作为缴费基数，并按8.7%为职工缴纳医保（含生育保险）。
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灵活就业人员 ：2024年度武汉市灵活就业人员医保缴费标准为（7489元×4.8%+7元）/月，即每人366.5元/月。
- 缴费基数 ：
- 在职职工 ：个人缴费基数上限为22467元，个人缴费基数下限为4494元。缴费基数按照职工上年度月平均工资确定，低于或等于4494元的按下限，介于4494元和22467元之间的按实际月平均收入，高于或等于22467元的按上限。
- 报销比例和限额 ：
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普通门诊 ：自2023年2月1日起，普通门诊可报销，取消门诊报销起付线，普通门诊统筹年度支付限额为在职人员3500元，退休人员4500元。
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门诊慢特病 ：在职者报销比例为80%，退休者报销比例为85%。使用乙类药品和项目的，个人先支付10%，余额按相关规定执行。
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住院待遇 ：具体报销比例和限额未详细列出，但包括普通门诊、门诊慢特病和住院待遇，且职工医保参保人员同步享受职工大额医疗保险待遇。
- 个人账户 ：
- 个人账户制度 ：以个人身份证为识别码，按照一定比例划入个人账户，用于支付个人门诊医疗、购药和住院医疗费用。
- 其他政策 ：
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大额医保费用 ：以前每月7元，现在退休人员不需要再缴纳这个费用。
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药品目录 ：执行国家和省市规定的药品目录，同时增加了部分慢性病、恶性肿瘤门诊治疗所需药品。
这些政策旨在保障武汉市职工的医疗保险权益，提高医疗保障水平，减轻个人医疗负担。建议参保人员及时了解政策变化，确保能够充分享受医保待遇。
