2024年湖北职工医保新政策主要包括以下几个方面：
- 缴费基数调整 ：
- 武汉市2024年度职工基本医疗保险（生育保险）缴费基数月标准调整为7489元，个人缴费基数上限为22467元，个人缴费基数下限为4494元。相比于2023年度，缴费基数标准有所上调，反映了社会平均工资的增长。
- 缴费比例 ：
- 在职职工按年度医保缴费基数的2%缴纳基本医疗保险费和大额保险费，由所在单位从职工工资中代扣代缴。用人单位则以本单位职工缴费基数之和作为缴费基数，并按8.7%为职工缴纳医保（含生育保险）。
- 灵活就业人员缴费标准 ：
- 荆州市2024年12月至2025年6月期间，灵活就业参保人员按单建统筹方式缴费的，缴费标准为每人每月320.56元；按统账结合方式缴费的，缴费标准为每人每月480元。
- 门诊待遇 ：
- 普通门诊、门诊慢特病（包括门诊慢性病和特殊疾病）纳入保障范围，不设定起付标准，门诊慢性病设立年度支付限额，基金报销比例为80%。部分门诊特殊疾病报销比例更高，如恶性肿瘤门诊治疗等6种疾病报销比例为82%，5种疾病报销比例为90%。
- 住院待遇 ：
- 在一个医疗结算年度内，职工医保参保人发生的住院医疗费用，经基本医疗保险按规定报销后，个人累计负担的合规医疗费用由大病保险继续报销。个人自付费用超过8000元以上部分按60%的比例自动报销。
- 医疗救助待遇 ：
- 救助对象包括城乡特困人员、孤儿、城乡最低生活保障对象、返贫致贫人口、城乡低保边缘家庭成员、纳入监测范围的农村易返贫致贫人口、因病致贫重病患者等。
- 门诊共济保障 ：
- 武汉市自2023年2月1日起实施职工医保门诊统筹，普通门诊费用符合条件的也能报销。普通门诊报销取消起付标准限制，年度支付限额为在职人员3500元，退休人员4500元。
- 个人账户划入标准 ：
- 退休人员个人账户资金可用于支付本人及其配偶、父母、子女等家庭成员在武汉市定点医药机构就医发生的由个人负担的医疗费用。改革后，退休人员不再需要缴纳大额医保费用。
这些新政策的实施旨在提高职工医保的保障水平，减轻参保人员的医疗负担，并优化医保资金使用效率。建议参保人员及时了解政策变化，确保自身权益得到保障。
