根据搜索结果，灵活就业人员将养老保险转换为职工医保需满足一定条件并办理相关手续，具体流程如下：
一、转为职工医保的条件
- 就业状态要求
需先找到一份正式工作并签订劳动合同，成为用人单位的职工。
- 缴费年限要求
需累计缴纳职工医保满15年，且实际缴费年限满10年，退休时无需再缴费即可享受待遇。
二、办理流程
- 与新单位协商
向新单位人力资源部门或社保专员说明转为职工医保的意愿，了解具体流程和所需材料。
- 提交材料
需提供身份证、户口本、社保缴费证明、劳动合同、离职证明等材料。
- 办理转移手续
完成社保和医保的转移登记，确保缴费基数和待遇衔接。
三、特殊情况处理
- 未缴年限不足
若达到法定退休年龄但缴费年限不足，可选择：
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一次性趸缴至规定年限后办理医保退休
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继续以灵活就业身份缴费至规定年限
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参加城乡居民医保（需每年缴费）
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缴费基数调整
职工医保缴费基数通常高于灵活就业社保（如灵活就业社保按60%-300%档次选择，职工医保按统一定档），需接受新单位的缴费标准。
四、注意事项
- 医保退休与养老退休不同步
职工医保需主动办理退休手续，否则不会自动终止。
- 地区政策差异
具体流程和材料可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。
通过以上步骤，灵活就业人员可将养老保险转换为职工医保，享受更全面的医疗保障。
