关于杭州社保个人与公司的缴费情况，综合2024-2025年最新政策及权威信息，具体如下：
一、社保缴费基数与比例
- 缴费基数范围
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下限：2024/2025年为4812元/月（全省平均工资60%）
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上限：2024年为24930元/月（全省平均工资300%）
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注意：公积金下限为当地月最低工资标准（市区2490元，桐庐/建德2260元，淳安2070元）
- 缴费比例
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五险一金 ：
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养老保险：单位14%，个人8%
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医疗保险：单位9.5%，个人2%
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失业保险：单位0.5%，个人0.5%
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工伤保险：单位0.2%（行业浮动，个人不缴）
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生育保险：已合并至医疗保险，个人不缴
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公积金 ：单位自主缴纳比例在5%-12%之间
二、缴费金额计算（以最低基数为例）
- 职工个人月缴金额
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养老保险：4812元 × 8% = 384.96元
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医疗保险：4812元 × 2% = 96.24元
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失业保险：4812元 × 0.5% = 2.40元
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总计：384.96 + 96.24 + 2.40 = 483.60元
- 公司月缴金额
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养老保险：4812元 × 14% = 673.68元
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医疗保险：4812元 × 9.5% = 457.14元
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失业保险：4812元 × 0.5% = 2.40元
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工伤保险：按行业风险等级浮动（假设0.2%）
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总计：673.68 + 457.14 + 2.40 = 1133.22元
三、其他注意事项
- 灵活就业人员
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缴费基数为当地上年度平均工资的60%-300%，个人需承担养老保险和医疗保险
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例如：若基数为8000元，个人月缴约1419.54元（含医保4元）
- 缴费时间
- 单位需在用工30日内为职工办理社保登记
- 权益查询
- 社保明细可通过社保局或第三方平台查询
以上数据综合自杭州社保局及政府公开信息，实际缴费金额可能因行业风险等级、公积金比例等微调。