江苏省的退休医保补缴规定如下：

1. 补缴对象 ：

• 应参保而未参保的各类企业及其职工、个体工商户及其雇工。

• 从2021年1月1日起参加医疗保险的灵活就业人员，应按规定时间缴费，未按时缴纳的，允许在本自然年度内补办缴费手续。

• 达到国家、省规定退休年龄的职工医疗保险参保人员。

2. 补缴时间 ：

• 在6个月以内（含6个月）的补缴记录，免收滞纳金。

• 超过6个月的补缴记录，按每天万分之五收取滞纳金。

• 中断缴费后3个月内，补足中断期间的基本医疗保险费后，不设待遇等待期。

• 中断缴费后3个月内未补足保费的或中断缴费超过3个月的，无论是否补足，均需重新计算待遇等待期。

3. 补缴标准 ：

• 企业职工 ：补缴比例为单位6%，个人2%（园区单位为3%），补缴基数按实际工资（2023年上下限为22470元、4250元）。

• 灵活就业人员 ：补缴比例为7%，补缴基数为4250元。

• 退休人员 ：从2022年1月起，医保退休一次性补足的月补足基数统一为7273元（持有经残联确认的《苏州市无业重残人员社会保险补贴申报表》的市区无业重度残疾人员按7273元的60%），补足比例为5%。

4. 补缴方式 ：

• 用人单位根据选定的缴款方式（计入结算表应收数或零星征缴），按规定缴清应补缴金额。

• 补缴的医疗保险费到账后，由医保经办机构按实际补缴基数记载对应年度缴费基数。

• 医疗保险个人账户根据补缴基数，按补缴对应年月参保人员所属年龄段及划账比例记载，作为办理补缴年度实际应划账户金额，待结算年度末账户清算后结转使用。

5. 其他规定 ：

• 退休时医疗保险缴费年限不够，所在单位不再为其补缴。退休后可以选择一次性补缴医保费，以现金形式一次性补足不足年限，按退休时上一年本市职工月平均工资的7%进行补缴。自补足的次月起，即可享受退休人员的医疗保险待遇。

• 个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳，而是由单位从工资中代扣代缴。

• 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

建议：

• 退休人员应尽早办理医保补缴手续，以避免因滞纳金等额外费用的产生。

• 用人单位应协助员工办理补缴手续，确保员工的医保权益不受影响。

• 灵活就业人员应及时续保，确保自己的医疗保障不受中断。