申请生育津贴时，公司需要向社保机构提交以下材料：
一、基础必备材料
- 参保职工社会保障卡复印件
需提供原件及清晰复印件，用于身份核验。
- 夫妻双方身份证复印件
需提供原件及复印件，复印件需注明“此复印件仅供申请生育津贴使用”。
- 结婚证原件及复印件
证明婚姻关系合法性，需与身份证同步提交。
- 新生儿出生医学证明原件及复印件
记录新生儿出生信息，是申领津贴的核心材料。
二、医疗相关材料
- 生育诊断证明原件
明确标注生育方式（顺产/剖宫产等）、生育日期及是否符合计划生育政策。
- 住院病历复印件
包括入院记录、出院小结等，需加盖医院公章。
- 医疗费用结算票据原件
记录生育相关费用支出，用于津贴核算。
三、生育服务登记材料
- 生育服务证（准生证）原件及复印件
证明生育行为符合国家政策。
- 计划生育相关证明（如独子证）
部分情况下需提供。
四、单位辅助材料
- 单位证明文件
包含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期等。
- 银行卡信息
提供本人名下状态正常的储蓄卡，并确保开户行信息准确。
注意事项
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材料时效性 ：需在分娩或终止妊娠后6个月内提交。
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地区差异 ：北京等一线城市可能要求《生育服务证》而非《准生证》，需提前确认。
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代办要求 ：委托他人办理需提供代办人身份证及授权委托书。
以上材料需确保真实性、完整性，建议提前与单位人事部门或社保机构确认具体要求。
