根据我国现行法律规定和社保政策，灵活就业人员是否可以只交社保不交医保的问题，需结合参保类型和地区政策综合判断：

一、社保与医保的包含关系

1. 社保包含医保

社保体系包含五大险种：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中， 基本医疗保险 是社保的重要组成部分，具有强制参保性质。

2. 灵活就业人员参保现状

灵活就业人员可选择参加职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险，但 不能单独存在仅缴纳养老保险 。若选择仅缴纳养老保险，则无法享受医疗保险待遇。

二、灵活就业人员的参保选择

1. 必须参保的险种

• 基本养老保险 ：法律强制要求，需按月缴纳。

• 医疗保险 ：可自愿选择职工医保或居民医保，但需承担全部费用。

2. 特殊政策说明

• 部分地区可能提供社保补贴，但需满足就业登记、以个体身份参保等条件。

三、不参保的潜在风险

• 医疗保障缺失 ：未参保则无法享受医疗保险，可能面临高额医疗费用风险。

• 长期影响 ：医疗保险断缴可能导致医疗费用自费比例大幅上升，甚至无法获得基本医疗保障。

四、建议与注意事项

1. 政策咨询 ：不同地区对灵活就业人员参保政策存在差异，建议通过当地社保部门或社区确认具体参保范围及补贴政策。

2. 经济评估 ：若经济压力较大，可优先选择职工医保（政府补贴比例较高），再根据经济能力决定是否购买居民医保。

3. 合同规范 ：参保时需提供身份证等材料，确保缴费基数和年限符合当地规定，避免因缴费不足影响待遇享受。

综上，灵活就业人员 不能仅缴纳社保而不缴纳医保 ，需根据自身经济状况和保障需求，依法选择合适的参保方案。