关于公司缴纳的医保划入个人账户的比例，根据参保人员年龄、退休状态及地区政策不同而有所差异，具体规定如下：
一、在职职工（非退休人员）
- 单位缴费划入比例
单位缴纳的基本医疗保险费中，划入个人账户的比例通常为30%-40%，具体由各地医保政策确定。
- 年龄分段标准
-
35周岁以下 ：0.8%-2%
-
35-45周岁 ：1%-2.8%
-
45-60周岁 ：2%-5.2%
-
60-70周岁 ：5.8%-6.4%
-
70周岁以上 ：6%。
- 缴费基数限制
若个人月缴费工资高于当地职工平均工资的300%，按300%计入缴费基数；低于60%的按60%计入。
二、退休人员
- 定额划入标准
退休人员（含灵活就业人员）的个人账户由统筹基金按100元/月定额划入，与缴费基数无关。
- 调整机制
个人账户金额可能根据当地政策动态调整，例如2025年部分地区将退休人员月划入额度提高至139元。
三、其他说明
-
政策差异 ：具体比例需以参保地最新医保政策为准，不同城市可能存在1-2个百分点的差异。
-
改革影响 ：2025年医保改革后，部分地区调整了退休人员个人账户划入方式（如上海市按缴费基数的4.3%-6%划入），但全国统一按100元/月执行。
建议参保人员咨询当地医保部门，获取最新政策细则。
