个人2%，单位6%-15%

关于医保个人缴费和单位缴费比例，综合全国及地方政策信息如下：

一、全国统一比例（2024-2025年期间）

1. 医疗保险

• 单位缴费比例 ：6%-15%（具体由各地根据经济水平调整）

• 个人缴费比例 ：2%（月工资基数）

2. 其他险种补充说明

• 养老保险 ：单位20%-21%，个人8%

• 失业保险 ：单位1%-2%，个人0.5%

• 工伤保险 ：单位0.5%-2%，个人不缴费

• 生育保险 ：单位1%，个人不缴费

二、地方调整案例（如绍兴市2025年执行标准）

• 单位缴费比例 ：8.6%（含生育保险0.6%）

• 个人缴费比例 ：1%（含生育保险0.6%）

• 灵活就业人员 ：医疗保险5.8%，大额医疗补助0.3%

三、缴费基数与调整机制

1. 缴费基数 ：通常为职工上年度月平均工资，但会参考当地社会平均工资的60%-300%区间确定

2. 调整机制 ：每年由政府根据经济状况调整缴费基数和比例，例如大连市2025年将职工医保缴费基数调整为8190元

四、计算示例

若某职工月工资为10000元：

• 单位缴费 ：10000元 × 8.6% = 860元

• 个人缴费 ：10000元 × 1% = 100元

• 合计 ：960元/月进入医保账户

五、注意事项

• 具体比例可能因城市政策、行业类型及职工身份（如灵活就业人员）有所差异，建议以当地最新官方文件为准

• 缴费基数调整后，医保待遇可能相应变化，例如起付线、报销比例等

以上信息综合了全国通用政策及地方最新调整，实际执行中需以参保地最新规定为准。