河南省职工医保卡每月划入金额根据参保类型和年龄差异有所不同，具体标准如下：
一、在职职工个人账户划入比例
- 缴费基数比例
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按本人月缴费工资基数的0.8%-2%划入个人账户，具体比例由单位在政策范围内自主确定。
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例如：某职工月缴费工资5500元，若单位按1.2%划入，则个人账户每月增加5500×1.2%=66元。
- 地区差异
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不同城市执行标准不同，例如：
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郑州市：定额划入95元/月；
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开封市/安阳市/鹤壁市/许昌市：60元/月；
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新乡市：65元/月；
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其他地区按当地平均工资的2%左右划入。
二、退休人员个人账户划入标准
- 年龄分段
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不满70岁 ：按当地职工月平均工资的4.3%划入；
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70岁以上 ：按当地职工月平均工资的4.8%划入。
- 示例计算
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假设某地2024年职工月平均工资为7000元：
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65岁退休职工：7000×4.3%=301元/月；
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75岁退休职工：7000×4.8%=336元/月。
三、其他注意事项
- 灵活就业人员
- 不建立个人账户。
- 政策调整
- 2022年7月起，全省统一退休人员月均养老金的2%（如95元）划入个人账户，与缴费工资无关。
- 缴费基数影响
- 个人账户金额与缴费基数挂钩，缴费基数越高，个人账户划入金额越多。
建议参保人员关注当地医保部门发布的最新政策，以获取准确信息。
