关于2024年灵活就业人员养老保险缴费年限的最新规定，综合权威信息整理如下：
一、2024年缴费年限要求
- 最低缴费年限标准
截至2024年，灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的最低缴费年限仍为 15年 ，满足该年限可领取基础养老金（不低于当地职工基本养老金的60%）。
- 延长缴费期限
为解决部分人员未完成缴费的问题，河南省等地政府决定将2024年缴费期限延长至 2025年5月31日 ，在此期间已生成缴费计划的个人缴费不加收滞纳金。
- 若2025年5月31日前未完成缴费，2024年度缴费计划将终止执行。
二、其他关键规定
- 缴费基数与比例
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缴费基数可在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择，2024年全省平均缴费基数为6534.25元。
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缴费比例为20%，支持按月、按季、半年或年度缴费，但需在每月16时前完成申报。
- 缴费中断处理
- 自然年度内未缴费视为中断，不允许跨年度补缴。
- 退休条件
需同时满足最低缴费年限（15年）和法定退休年龄，未缴满年限将停止享受基本养老金待遇。
三、注意事项
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地区政策差异 ：部分省份（如安徽省）曾要求2025年6月30日前完成2024年缴费，但河南省明确延长至2025年5月31日，建议关注当地最新通知。
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权益保障 ：延长缴费期间不加收滞纳金，但需及时缴费以避免影响养老金待遇。
以上信息综合了河南省及安徽省的官方文件，其他地区政策可能存在差异，建议参保人员咨询当地社保部门确认。
