关于灵活就业人员医保门诊报销及个人账户问题，综合权威信息整理如下：

一、灵活就业医保门诊报销政策

1. 报销范围

灵活就业人员门诊医疗费用符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目及服务设施标准的，可按规定报销。

2. 报销比例与限额

• 多数地区采用统一比例（如50%）或根据医疗机构等级差异化设置（如一级60%、二级55%）。

• 部分地区设置起付线（如2000元）和年度支付限额（如3000元）。

3. 特殊人群优惠

• 70周岁以上退休人员可能享受不同起付线或提高报销比例。

二、个人账户与费用返还问题

1. 无个人账户的情况

• 湖南等地自2023年起实施的政策中，灵活就业医保不设个人账户，所有缴费均进入统筹账户，因此每月无返钱。

• 若当地灵活就业医保包含个人账户（如缴费档次含个人缴费8%部分），则可能每月返钱。

2. 有个人账户的情况

• 选择第二档缴费的灵活就业人员，每月按比例（如8%）将费用转入个人账户。

• 但部分低档缴费者（如仅含单位缴费部分）可能无个人账户返钱。

三、其他注意事项

1. 缴费档次选择

可根据经济状况选择缴费档次，第一档无个人账户且不返钱，第二档有个人账户但报销比例较低。

2. 报销流程

需通过定点医疗机构就医，持社保卡直接结算，无需额外申请。

3. 政策差异

具体政策因地区而异，建议参保前咨询当地医保部门，确认缴费档次及待遇。

综上，灵活就业医保门诊可报销，但是否返钱取决于当地政策及所选缴费档次。建议以参保地最新规定为准。