职工医保的钱 原则上不能随意提取 ，但存在一些特定情况可以取出。以下是具体的提取条件：
死亡 ：参保人死亡后，其个人账户余额可由继承人继承，需提供死亡证明等相关证明材料。
出国定居 ：参保人出国定居后，可以申请将社保账户注销，并将个人医保账户余额一次性全部取出。
异地转移 ：参保人进行异地转移时，可将医保账户余额转移至新账户。
无法转移且无法使用 ：在特殊情况下，如参保人既无法转移也无法使用医保账户资金时（如出国定居等），可以提取医保个人账户资金。
特殊情况咨询当地医保部门 ：在特殊情况下，如单位重复缴费、农民工解除劳动关系返乡等，可能会有例外，具体情况需咨询当地医保部门。
需要注意的是，医保个人账户的资金主要用于支付平时在定点医疗机构门诊、住院治疗产生的医疗费以及在定点零售药店购药的费用等，原则上不直接提取现金，禁止用于医疗保障以外的其他消费支出。
综上所述，职工医保的钱在特定情况下是可以提取的，但需要符合相关条件并提供相应的证明材料。在大多数情况下，医保个人账户的资金是不能随意提取的。
可以 新规定下的灵活就业人员退休年龄如下 ： 男性灵活就业人员 ：法定退休年龄为60岁。 女性灵活就业人员 ：法定退休年龄为55岁，但如果满足一定条件（如在原有公有制企事业单位参保缴费满10年且灵活就业2年以上），可以选择在50至55岁之间办理退休手续。 此外，对于弹性提前退休的政策，灵活就业人员只要达到最低缴费年限，可以选择提前3年退休。例如，原定为63岁退休的人员可以选择60岁退休
六盘水曾是一个贫困地区，但六盘水市的水城县等 24 个县（区）已在 2020 年 3 月退出贫困县序列，六盘水市所有贫困县“摘帽”成功。以下是对六盘水贫困地区情况的具体介绍： 脱贫攻坚成效 脱贫摘帽 ：自 2013 年以来，六盘水市通过税务系统选派驻村干部、第一书记等方式，投入大量资金进行帮扶，实现了多个村退出贫困序列，大量人口脱贫摘帽。 基础设施改善 ：六盘水市在基础设施建设方面得到了重视
济南新生儿医保卡的办理地点有以下几种选择： 线下办理 ： 户籍所在地或居住地的街道（镇）便民服务中心 ：家长可以前往户籍所在地或居住地的街道（镇）便民服务中心办理新生儿医保手续。审核通过后，需前往指定银行网点缴费。 社区服务中心或街道办事处的医保经办窗口 ：家长也可以前往居住地所在的社区服务中心或街道办事处的医保经办窗口办理新生儿医保手续。这些办理点分布广泛，方便家长就近办理
居民医保门诊报销额度根据参保类型、医疗机构等级及地区政策有所不同，具体如下： 一、普通门诊报销额度 起付标准与支付比例 不同地区起付线差异较大，一般在300-800元之间。例如： 广东部分地区：一级医院85%，二级75%，三级65%； 职工医保一档退休人员年度支付限额为1.22万元； 居民医保门诊统筹年度报销额度通常为800元（如广东部分城市社区卫生服务中心可达80%-90%）。
职工医保个人账户的资金并非每个月都需要实际到账才能使用，具体分为以下情况： 一、常规情况（按月划入） 资金划入时间 职工医保个人账户的资金通常在参保缴费后的次月到账，具体时间可能因单位缴费和银行处理流程略有差异，但一般出现在每月末。 使用时间 个人账户资金到账后即可使用，无需等待下月。例如，3月缴纳的医保费用，4月个人账户资金到账后，即可用于门诊、药店购药等。 二、特殊情况（首次参保或缴费中断）
在支付宝上缴纳城镇居民医疗保险的步骤如下： 一、通过支付宝常规路径缴费 进入市民中心 打开支付宝首页，点击【市民中心】功能模块。 选择社保服务 在市民中心内找到【社保】选项，点击进入。 选择城乡居民医保 在社保页面找到【城乡居民医疗保险】或【居民医保缴费】入口，输入参保人身份证号、姓名等信息，确认缴费金额后完成支付。 二、地区特定入口（部分地区需搜索） 江苏用户
以下是使用手机缴纳城镇居民医疗保险的详细步骤，综合了全国通用流程及地区性操作指南： 一、主流平台缴费方式 微信缴费 打开微信 → 点击「我」→「服务」→「城市服务」→ 根据定位选择「社保」→「社保缴费」→ 找到所在城市的「城乡居民医疗保险」→ 填写信息并支付。 支付宝缴费 打开支付宝 → 首页进入「市民中心」→ 点击「社保」→ 选择「城乡居民医疗保险」→ 填写参保人信息并确认缴费。
根据搜索结果，2025年河北张家口地区治疗失眠的医院推荐如下： 一、综合医院及专科医院 张家口市沙岭子医院 精神科由张富医生擅长失眠、焦虑等睡眠障碍的药物治疗及门诊小手术 医院等级：三级甲等，综合医院，精神科在河北省内具有较高知名度 张家口市第五医院（市中西医结合医院） 2025年1月4日更新门诊医师表，精神科医生提供失眠诊疗服务 医院等级：三级甲等，中西医结合医院，擅长心理障碍的综合治疗 二
居民医保门诊报销流程及注意事项如下： 一、报销范围与对象 覆盖范围 居民医保门诊统筹覆盖参保人员门诊费用，包括普通门诊和特殊门诊。普通门诊不限疾病（如感冒发烧），特殊门诊针对高血压、糖尿病等慢性病。 参保人群 基础医疗保险（一档）：成年居民年最高支付800元，少年儿童年最高支付600元； 大学生：支付比例为80%，无年度最高支付限额。 二、报销流程 选择定点医疗机构
在中国，养老保险的缴纳比例通常由《中华人民共和国社会保险法》规定，并由各地社保部门具体实施。根据最新的信息，以下是单位和个人养老保险缴纳比例的相关信息： 城镇职工养老保险 单位缴费比例 ：一般为16%。这一比例可能因地区调整而有所变化，具体以当地社保部门为准。 个人缴费比例 ：一般为8%。职工个人以本人上年度月平均工资收入作为缴费基数，按8%的比例缴纳养老保险费。 城乡居民养老保险 个人缴费比例
职工医疗保险返款时间主要分为以下几种情况，需结合具体情况判断： 一、单位缴费返款时间 常规情况 单位通常在每月25号之前完成缴费并划转至医保账户，医保局会在次月25号前后将个人账户资金转入医保卡。 地区差异 具体到账时间可能因地区政策或银行处理流程不同而有所调整，部分城市可能提前至20号左右，或因节假日顺延至次月1-30号。 二、退休人员特殊返款时间 退休人员的医保返款通常在当月月初发放
根据最新政策，廊坊的医保在天津的使用情况如下： 一、跨省异地就医直接结算 政策适用范围 廊坊参保人员在北京、天津就医无需备案，天津市参保人员在廊坊就医同样无需备案，均实现直接结算。 报销规则 就医地政策 ：医保药品目录、医疗服务项目及医用耗材按天津（就医地）政策执行； 参保地政策 ：起付线、支付比例、封顶线等按廊坊（参保地）政策执行。 二、注意事项 定点医疗机构
职工医保的报销比例根据医疗费用的不同等级和地区政策有所差异，具体可分为门诊和住院两类： 一、门诊报销比例 起付标准与报销区间 职工医保门诊起付标准通常为1800元/年，超过部分可报销。 不同地区对社区定点医院和非社区门诊的报销比例不同，例如社区门诊90%、非社区门诊70%。 报销比例分档 一级医院 ：2万元以下90%、3万-4万元95%、4万-10万元97%。 二级医院 ：2万以下87%
根据2024年赤峰市灵活就业人员社保缴费政策，收费标准如下： 一、养老保险缴费标准 缴费基数范围 下限为当地职工平均工资的60%，上限为300%； 2024年缴费基数下限为4863元，上限为24315元。 缴费档次与比例 养老保险分为六档，个人缴费比例20%（其中8%入个人账户，12%入统筹）； 统账结合档次的月缴费标准为537.77元。 缴费时间 2024年缴费期间为9月15日至12月25日。
根据我国现行法律规定和搜索结果，内蒙古赤峰宁城地区女性灵活就业人员50岁能否退休，需结合具体情况判断，主要分为以下情形： 一、一般情况 法定退休年龄为55周岁 女性灵活就业人员的法定退休年龄为55周岁，未满足这一年龄要求则无法直接退休。 连续工龄要求 需满足连续工龄满10年且累计缴纳社保满15年。仅缴纳7年社保的灵活就业女性（如您所述）通常不符合条件。 二、特殊情形 原为企业职工身份
离职后职工医保不会自动转为居民医保，需主动办理转换手续。以下是具体说明： 一、两种医保的参保条件与性质 职工医保 由单位和个人共同缴纳，适用于有稳定工作单位的人群，保障范围更广（如门诊、住院等）。 居民医保 主要为非就业人群设计，需个人缴费（部分地区有政府补贴），保障范围相对基础（如门诊小额报销、住院基本保障）。 二、离职后医保转换的可行性 主动转换 ：离职后若想参加居民医保
济南少儿医保的办理方式有以下几种： 线上办理 ： 可以通过下载并登录“爱山东·泉城办”APP，在首页找到“医保服务”板块，然后选择“城乡居民（少儿）医保参保登记”选项，按提示填写相关信息完成参保登记。 另外，还可以通过“济南医保”小程序，按提示完成参保登记。 线下办理 ： 携带相关材料（如儿童户口本、监护人身份证等）到儿童户口所在地的街道劳动保障服务中心提交材料，并填写参保登记表
根据相关法律法规和搜索结果，职工医保断缴六年后转为居民医保的具体规定如下： 一、转保条件 中断缴费时间限制 职工医保中断缴费超过3个月，需重新缴费后才能享受医保待遇。但若中断时间不超过3个月，重新缴费即可恢复职工医保待遇。 参保状态要求 需办理职工医保停保手续； 转换前需完成居民医保参保登记并缴费。 二、办理流程 办理时间 职工医保停缴后需在90天内办理居民医保参保登记并缴费； 若中断超过90天
关于养老保险中个人与企业的缴费比例，综合权威信息整理如下： 一、基本养老保险缴费比例 单位缴费比例 当前统一为职工工资总额的 16% （2025年最新政策）。 计算公式：单位缴费 = 工资总额 × 16%。 个人缴费比例 为工资的 8% ，从工资中直接扣除并进入个人账户。 缴费基数上限为当地社会平均工资的300%，下限为60%。 二、其他说明 缴费基数 ：通常为职工上年度月平均工资
