2024年企业职工基本养老保险企业缴费比例整体呈现以下特点：
一、全国统一调整情况
- 法定缴费率降至24%
全国大部分地区将单位缴费比例从2019年的20%-25%降至24%，即单位缴费16%、个人缴费8%。
- 部分地区维持原比例
广东、浙江等少数地区因政策差异仍执行23%的缴费率（单位15%、个人8%）。
二、地区差异说明
- 缴费基数范围
缴费基数按职工上年度月平均工资的60%-300%确定，低于60%按60%、高于300%不计入基数。
- 特殊群体政策
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灵活就业人员 ：可在当地社平工资的60%-300%间选择缴费基数，缴费比例20%（8%计入个人账户）。
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个体工商户 ：有雇工的按20%缴费，无雇工的按28%缴费。
三、缴费金额示例
以某地社平工资10000元为例：
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单位缴费 ：10000元 × 16% = 1600元
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个人缴费 ：10000元 × 8% = 800元
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总缴费 ：1600元 + 800元 = 2400元
四、其他社保项目比例
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医疗保险 ：单位8%-16%，个人2%-3%
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失业保险 ：单位1%-2%，个人0.5%-1%
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工伤保险 ：单位0.8%，个人不缴
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生育保险 ：单位1%-1.2%，个人不缴
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住房公积金 ：单位3.5%-12%，个人3.5%
五、缴费年限要求
- 最低缴费年限 ：15年，退休后按月领取基础养老金和个人账户养老金。
以上信息综合自各地官方政策及社保机构说明，具体执行以当地最新规定为准。
