关于养老保险的缴费比例，根据国家规定及最新政策，单位和个人的具体缴费比例如下：
一、单位缴费比例
- 主流比例
单位缴费比例通常为 16% ，即单位每月按职工工资总额的16%缴纳养老保险费用，该部分资金进入统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金。
- 地区差异
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一线城市（如北京、上海）：单位缴费比例可能超过20%；
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二、三线城市：单位缴费比例多在15%-20%之间。
二、个人缴费比例
- 固定比例
个人缴费比例固定为 8% ，即职工每月从工资中扣除8%用于缴纳养老保险，该部分资金进入个人账户，退休后按账户累计金额和缴费年限发放养老金。
三、补充说明
- 缴费基数限制
缴费基数以当地上年度社会平均工资为基准，通常设为最低基数（60%）、最高基数（300%）和职工实际工资中的中间值。若职工工资高于最高基数，则按最高基数计算缴费。
- 特殊情况
- 无雇工的个体工商户、灵活就业人员等需按政策单独缴纳，缴费比例可能不同。
四、示例计算
若某职工月工资为6000元，当地社平工资为7000元：
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单位缴费 ：6000元 × 16% = 960元
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个人缴费 ：6000元 × 8% = 480元
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总缴费 ：960元（单位） + 480元（个人） = 1440元
以上信息综合了国家统一规定及地区政策差异，实际缴费金额可能因地区经济水平和政策调整略有不同。建议咨询当地社保机构获取最新比例信息。
