根据我国现行医保政策，事业单位医保个人账户的资金 只能由本人使用 ， 不可直接用于支付其他人的医疗费用 。以下是具体说明：
一、医保个人账户的专属性
- 法律限制
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，医保个人账户资金仅限参保人本人使用，任何单位或个人不得以欺诈、伪造证明材料等手段骗取医保待遇。
- 系统记录与责任追溯
医保系统会记录持卡人的就医及购药信息，若发现违规使用，将追回违规资金并处以罚款，构成犯罪的将追究刑事责任。
二、职工医保个人账户资金使用范围
- 本人医疗费用
可用于支付参保人本人门诊、住院等医疗费用中个人负担的部分。
- 近亲属医疗费用
部分试点地区（如河北、江苏、安徽等）允许职工医保个人账户资金用于支付近亲属（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）在定点医药机构的药品、医疗器械、医用耗材等个人负担费用，以及参加居民医保或购买商业保险的个人缴费。
三、跨省共济试点进展
全国已有31个地区（含河北、江苏、山东等）开通了医保个人账户跨省共济使用试点，但覆盖范围仍在逐步扩大中。试点内容主要包括：
-
支持跨省支付近亲属在定点医药机构的个人自费部分；
-
可用于缴纳异地居民医保或商业医疗保险费用。
四、其他支付方式
若需为家人支付医疗费用，可通过以下方式：
-
个人账户直接支付 ：在支持跨省共济的定点医疗机构直接刷卡支付；
-
家庭共济账户 ：部分地区（如江苏无锡、常州、苏州）已开通职工医保个人账户与居民医保个人账户的关联，实现家庭共济；
-
现金或银行卡垫付 ：通过现金或银行卡先行垫付，后续通过医保报销补回。
总结
事业单位医保个人账户资金 不可直接用于他人医疗费用 ，但可通过试点地区的跨省共济功能、家庭共济账户或其他合法途径实现部分医疗费用的支付。建议参保人员关注当地医保政策，了解具体操作流程和覆盖范围。
