事业单位人员是否需要自己缴纳医保，需根据具体身份和岗位类型判断，具体说明如下：
一、单位缴费责任
- 在职期间
事业单位工作人员的基本医疗保险和补充医疗保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。
- 退休后
退休后医疗保险需满足缴费年限要求（男性25年/女性20年），未缴满年限需补缴。补缴后通常无需个人缴费，但可能涉及小额自费部分。
二、个人缴费情形
- 自由职业或灵活就业人员
若事业单位人员离开单位后以自由职业者身份参保，则需按自由职业者规定缴纳养老保险和医疗保险，费用比例通常为20%（8%入账）。
- 特殊工种或合同类型
-
临聘人员、原临时工等可能需按企业职工标准缴纳社保，单位和个人各承担8%比例。
-
部分地区对月平均工资低于当地标准的职工，会按60%为缴费基数。
三、其他注意事项
-
门诊费用 ：在职期间单位和个人共同承担门诊费用，个人承担2%，45岁以下职工额外增加0.8%，45岁以上增加1%。
-
缴费基数 ：以当地上年度在岗职工平均工资为基准，个人账户缴费比例通常为8%。
总结
事业单位人员在 在职期间 由单位统一缴纳社保，无需个人缴费； 退休后 若缴费年限不足需补缴，补缴后通常无需个人缴费。若离职后转为自由职业者，则需自行参保。
