根据我国医疗保险政策规定，职工医保和居民医保属于两种不同的医疗保险制度， 不能同时参保 。以下是具体说明：
一、政策规定与系统差异
- 参保对象与缴费标准差异
职工医保由单位缴费和个人缴费共同承担，保障待遇较高；居民医保主要依赖个人缴费（部分地区有财政补贴），保障水平较低。
- 系统独立性
两种医保分属不同医疗保障体系，需分别办理参保登记，无法直接叠加。
二、转换参保的注意事项
- 转换前需停缴职工医保
若已参加职工医保，需先办理停保手续，方可申请参加居民医保。例如：
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离职人员 ：辞职后职工医保停缴3个月内可转居民医保，无需等待期；
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失业人员 ：失业期间由失业保险基金缴纳医保，无需个人缴费。
- 转换流程
需携带身份证、户口簿等材料到户籍地或临时居住地医保经办机构办理停保和参保登记，部分地区支持线上办理（如税务公众号、社区服务平台）。
三、特殊情况说明
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职工医保缴费期间 ：若因经济困难无法承担职工医保费用，可申请职工医保补贴或医疗救助，但无法同时享受居民医保待遇。
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重复参保处理 ：若在职工医保缴费期间违规同时参加居民医保，需先停缴职工医保，否则可能影响后续参保资格。
四、建议
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优先选择职工医保 ：因其保障力度更大，适合稳定就业人群；
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经济困难者选择居民医保 ：可降低医疗负担，但需接受较低保障水平。
综上，在职工医保未停缴期间无法直接办理居民医保，需根据实际情况选择合适的医疗保障方式。
