根据我国医疗保障政策的规定，职工医保与城乡居民医保（原新农合）属于两种不同的医疗保障体系，存在以下核心差异：
一、政策定位与覆盖范围
- 职工医保
由用人单位和职工共同缴纳，属于社会医疗保险体系，覆盖城镇职工及灵活就业人员，保障范围包括门诊、住院、重大疾病等。
- 城乡居民医保
原新农合升级为城乡居民医保，覆盖农村及非从业居民，主要保障基本医疗需求，属于社会救助性质。
二、参保原则与法律约束
- 禁止重复参保
根据《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工医保，若同时参加城乡居民医保，需终止后者以保留职工医保。- 家庭参保规则
职工医保个人账户资金仅限本人使用，不可用于支付其他家庭成员的医保费用。若需为家人参保，需单独缴纳城乡居民医保。
三、实际操作建议
- 停止缴纳农保
若单位已为您缴纳职工医保，则无需再缴纳农保，否则可能面临重复参保风险。
- 子女医疗保障
子女若已通过职工医保获得医疗保障，无需再单独缴纳城乡居民医保。但若未参保，可自愿选择参加职工医保（需单位缴费）或城乡居民医保。
- 特殊情况处理
若已缴纳农保且未及时终止职工医保，需联系单位沟通调整参保状态，避免影响医疗费用报销。
四、地区政策差异
- 缴费标准差异
城乡居民医保的缴费标准通常低于职工医保，但政府补贴比例较高。
- 待遇差异
职工医保的报销比例和起付线一般高于城乡居民医保，门诊待遇更全面。
综上，职工医保绑定家人后无需再缴纳农保，但需根据家庭实际需求选择合适的医疗保障方式，并遵守参保规则以避免重复参保。
