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安徽灵活就业人员在医保待遇享受期内可以享受生育医疗待遇和生育补助金待遇 。具体来说,参加职工基本医疗保险的灵活就业人员,在医保待遇享受期内,可以参照当地职工生育保险待遇执行生育医疗费,并享受生育补助金待遇。生育补助金的标准为安徽省上年度月平均最低工资第一档÷30天×98天。
此外,合肥市还实施了更多的措施来优化生育医疗保障待遇,例如提高城乡居民医保参保人员分娩住院定额补助标准,实行生育津贴“免申即享”等。
因此,安徽灵活就业人员确实可以享受生育相关待遇,但需要注意的是,他们不能享受生育津贴,只能享受生育医疗待遇和生育补助金待遇。