根据我国社保政策，个人缴纳的职工医保是否可以退还，需根据具体情况判断，主要分为以下情形：

一、 一般情况下不可退还

1. 职工医保个人缴费性质

职工医保个人缴纳的部分属于灵活就业人员缴费范畴，通常不直接进入医保统筹基金，因此无法退还。

2. 缴费后参保状态变化

若个人在缴费期间找到新单位并由其缴纳医保，则原个人缴费部分不会重复计算，但不会退还已缴金额。

二、 可退还的情形

1. 重复参保

若个人先以灵活就业身份缴纳职工医保，后因就业单位缴费导致重复参保，可申请退还多缴部分。需提供缴费凭证并符合医保政策规定。

2. 参保中断且未享受待遇

• 户籍注销/转学/参军 ：因户籍注销、转学、参军等原因中断参保且未享受医保待遇的，可在待遇享受期前或首月办理退保退费。

• 死亡或移民 ：参保人死亡且户籍注销，或参保人移民等情形，可申请退保。

3. 缴费基数调整或政策优惠

若因政策调整导致个人缴费标准降低，或符合医保优惠条件（如最低缴费年限未满但符合过渡政策）时，可申请退还差额。

三、 注意事项

• 缴费年限要求 ：职工医保需累计缴满15年才能退休，个人账户储存额可按月领取养老金，但不可提前支取。

• 特定群体限制 ：生育保险、工伤保险、失业保险属于职工医保的保障范围，个人缴费部分不可退还。

四、 办理流程

1. 准备材料 ：身份证、缴费证明、参保登记表等。

2. 提交申请 ：向当地医保经办机构提交退保申请。

3. 审核批准 ：经社保局审核、财政部门复核后，办理退费手续。

建议办理前咨询当地社保部门，确认具体操作流程及时间限制。