灵活就业人员开通社保后不缴费是否可以停掉，需根据具体情况判断：

一、停保条件与流程

1. 自动停保条件

若连续1个月未缴费，社保将自动进入暂停参保状态。但需注意：

• 停保期间无法享受医保待遇，恢复缴费后需连续缴纳满3个月才能重新启用；

• 养老保险需累计缴费满15年且达到法定退休年龄才能领取养老金，中途停保会影响缴费年限计算。

2. 主动停保方式

可通过以下方式主动停保：

• 登录当地社保官网或APP，提交停保申请；

• 拨打社保热线或前往社保经办机构办理书面申请。

二、注意事项

1. 补缴限制

若因客观原因中断缴费（如失业、疾病等），可申请补缴，但需在中断后3年内完成，且仅能补缴欠费期间，超期将无法补缴。

2. 个人账户影响

停保期间个人账户暂停计息，但缴费年限不累计。若后续恢复缴费，个人账户可继续累计。

3. 退保与退款

若决定长期不缴费，需办理退保手续。个人账户内的40%可退还，但统筹账户（60%）无法退还。

三、建议

• 临近退休者 ：建议优先保证养老金累计年限，避免因断缴影响退休待遇；

• 经济压力较大者 ：可阶段性调整缴费档次或暂停缴费，但需承担失去医疗保障的风险；

• 政策咨询 ：具体操作流程可能因地区差异，建议提前咨询当地社保部门。

综上，灵活就业人员可根据自身情况选择停保、补缴或退保，但需权衡养老、医疗等保障需求。