要领取生育津贴，需要满足以下条件：
- 参保有记录且缴纳社保 ：
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必须是合法参加社保的职工，包括城镇职工社保、个体工商户或单位有正式工龄的职员。
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通常要求连续缴纳12个月及以上社保（不同地区政策会有所不同）。
- 合法结婚生育 ：
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生育行为必须符合国家和地方计划生育政策。
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即使没有结婚，只要合法生育，仍有资格申请领取生育津贴，但可能需要提供更多的材料。
- 企业或个人缴费必须合规 ：
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如果在企业上班，公司必须按照规定为你缴纳社保。
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如果公司拖欠社保或在怀孕期间没按时交纳，可能无法领取生育津贴。
- 产假期间不能上班 ：
- 生育津贴是在产假期间享受的额外收入，因此必须是在产假期间暂时不工作。
- 生育当月参保状态为正常参保且享受本市正常的基本医疗保险待遇 ：
- 申领津贴时需在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月（中断参保补缴和欠费均不视作连续缴费）。
- 其他条件 ：
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生育津贴申领时限通常为生育后次年年底前。
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灵活就业人员、领取失业保险金人员已同步参加生育保险且符合申领条件的，在生育后至次年年底前可以申领。
综上所述，要领取生育津贴，需确保自己合法参加社保并连续缴纳一定时间（通常12个月及以上），符合计划生育政策，且在产假期间无法工作。此外，企业也必须按时足额缴纳社保费用。建议提前了解当地的具体政策要求，以确保顺利申领生育津贴。
