根据最新政策，灵活就业人员参加社会保险的缴费方式确实具有较高的灵活性，具体如下：

一、缴费周期的灵活性

1. 按月缴纳

多数地区允许灵活就业人员按月缴纳社保费，这是最常见的缴费方式。按月缴费可以平摊月度支出，降低短期经济压力。

2. 其他可选周期

部分地区支持按季度、半年或年缴纳社保费。例如：

• 按季度缴纳 ：适合收入相对稳定的人群，可减少月度缴费压力；

• 按年缴纳 ：需一次性支付全年费用，适合经济条件较好且收入稳定的个体，但存在断缴风险。

二、缴费基数的自主选择

灵活就业人员可在参保地城镇单位就业人员平均工资的60%-300%范围内自主选择缴费基数，最低可按当地最低工资标准的60%缴费。这种灵活性使个人能更好地匹配经济状况与缴费能力。

三、缴费方式与渠道

可通过以下方式缴纳社保：

• 网络银行、自动柜员机

• 社保机构柜台

• 社保卡代扣等

四、注意事项

1. 缴费连续性要求

无论选择何种缴费周期，均需保持连续缴费，避免因断缴影响养老金待遇；

2. 地区政策差异

具体缴费规则可能因地区而异，建议通过当地社保局或官方渠道确认；

3. 月缴优势

若选择按年或按季度缴费，需注意年底前完成缴费，避免逾期影响次年待遇。

综上，灵活就业人员完全可以选择按月缴纳社保费，并可根据实际情况灵活调整缴费周期和基数。