关于“为什么只有职工医保才能报销”的问题，结合搜索结果分析如下：
一、职工医保与居民医保的定位差异
- 职工医保
属于 强制参保的法定医疗保险 ，由用人单位和职工共同缴费，缴费基数和比例均高于居民医保。其设计初衷是保障职工的基本医疗需求，因此报销待遇更全面，包括门诊、住院等主要医疗场景，且报销比例通常更高（如70%左右）。
- 居民医保
属于 自愿参保的补充医疗保险 ，由个人或家庭自主选择是否参保，缴费标准较低（通常为职工医保的28%左右）。其保障范围相对有限，主要覆盖门诊小额医疗费用，报销比例约为50%，且无个人账户。
二、职工医保的“兜底”功能
职工医保通过 大病保险 提供二次报销，对高额医疗费用给予补贴，进一步降低参保者的医疗负担。此外，职工医保个人账户资金可用于门诊、药店购药及就医挂号，而居民医保无此功能。
三、职工医保的覆盖范围
职工医保的门诊报销有明确起付线标准（如一级200元、二级400元、三级600元），且年度累计计算。若医疗费用未达起付线则无法报销。而居民医保的起付线标准通常更高（如500元），且无年度累计限制。
四、职工医保的缴费与待遇关联性
职工医保通过较高缴费标准（单位和个人共缴8%）换取更全面的保障，体现了“多缴多得”的原则。居民医保因缴费较低，保障力度相对较弱。
总结
职工医保的强制参保性质、更高缴费标准及全面保障功能，使其成为覆盖范围更广、报销待遇更优的医疗保险类型。若需更高级别的医疗服务或更高报销比例，职工医保是更可靠的选择。
