根据我国医疗保障政策，关于“不上班是否还能使用医保报销”的问题，具体说明如下：
一、医保报销的基本条件
- 参保状态
医保报销需满足“在岗参保”条件，即需由单位持续缴纳社保费用。若离职后单位停止缴费，医保将进入 冻结状态 ，此时无法享受门诊、住院等统筹报销待遇。
- 医疗费用范围
仅限符合医保药品目录、诊疗项目及医疗服务设施标准的费用，且需在定点医疗机构就医。
二、离职后医保账户的处理方式
- 账户冻结与个人账户有效期
离职后医保账户通常在次月15日冻结，期间无法使用统筹报销。但个人账户内的 余额 （含累计储存额）可继续使用，可用于支付门诊费用、药店购药等小额支出。
- 特殊情况处理
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若离职后未参保，医疗费用需自费。
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若处于 失业状态 且选择继续参保，可维持医保待遇（需按月缴纳失业保险金）。
三、其他注意事项
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缴费中断影响 ：医保缴费中断3个月以上，账户将失效，医疗费用需自费。
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异地就医 ：异地就医需提前备案，未备案或超限费用不报销。
综上， 仅当处于在职状态且单位正常缴费时，医保才能报销医疗费用 。离职后若需就医，建议通过以下方式解决：
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继续在原单位参保；
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转入新单位参保；
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以灵活就业人员身份参保（需个人缴费）。
