针对社保退休但医保未退休的情况，以下是综合解决方案及注意事项：
一、继续缴费至达标年限
- 按月缴费
退休后按月缴纳医保费用，直至累计缴费年限达到国家规定（男性30年/女性25年）。部分地区允许从养老金中直接扣除医保费用。
- 一次性补缴
若经济条件允许，可在退休当年一次性补缴剩余年限费用，立即享受医保待遇。但需注意：
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补缴基数通常以上一年度社会平均工资为基准，费用较高；
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部分地区限制补缴年限（如需缴满10年），需提前确认当地政策。
二、其他解决方案
- 转为居民医保
若无法补缴或经济压力较大，可转为居民医保（每年几百元保费），但待遇较低，仅限基本医疗保障。
- 视同缴费年限
社保制度改革前参加工作但未参保的人员，其工作年限可视为缴费年限，增加总缴费年限。
三、注意事项
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地区政策差异 ：一次性补缴政策因地区而异，建议提前咨询当地社保部门；
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费用承担 ：补缴费用由单位和个人共同承担；
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退休流程 ：需在办理退休手续时同步办理医保退休，否则可能影响待遇。
四、法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，职工医保累计缴费满国家规定年限后，退休无需再缴费即可享受待遇。未达年限需缴费至规定年限或转为其他保障方式。
建议 ：优先了解当地医保补缴政策，经济条件允许的情况下选择一次性补缴以减少长期经济压力。
