生育险和医保可以同时报销 。具体来说，根据最新的政策，生育保险和医疗保险已经合并报销，使得报销流程更加简化。在合并后，产前检查费用可以和普通医疗费用一起报销，并且每年进行一次结算。此外，就诊时可以直接使用社保卡进行结算，不需要分别进行生育保险和医疗保险的报销申请。
需要注意的是，尽管生育险和医保可以同时报销，但报销的额度和范围可能会有所不同。生育保险的报销力度通常比医疗保险更大，涵盖了更多的项目，如检查费、接生费、手术费、住院费及药费等，并且还包括生育津贴的发放。
因此，建议在实际使用中，了解当地的具体政策和规定，以确保合规性和最大化报销效益。
生育险已并入医疗保险 社保查不到医疗和生育险的原因主要有以下几点： 生育险已并入医疗保险 ：从2019年开始，全国各地陆续将生育保险合并到了医疗保险中。因此，当参保人所在地将生育险和医保合并后，再查询生育险是查不到的。不过，这并不意味着社保中没有生育险了，只要有医保，满足生育险待遇享受的人群还是可以享受生育险待遇的。 用人单位未为劳动者缴纳生育保险费 ：如果用人单位没有为劳动者缴纳生育保险费
大庆城乡居民医保查询可通过以下方式办理，具体操作流程如下： 一、线上查询方式 微信公众号查询 关注“大庆医保”公众号，点击底部菜单栏“医保服务”→“服务大厅”→激活电子凭证； 进入“缴费信息”→“居民缴费”查看缴费状态； 支持为他人代缴查询，需在“证明开具”中选择被查询人信息。 黑龙江税务公众号查询 关注“黑龙江税务”公众号，进入“社保费办理”→“证明开具”； 选择城乡居民医疗保险
需要 黑龙江本省异地就医 需要 进行备案。根据黑龙江省医疗保障局的规定，省内异地就医的参保人员需要在就医前向当地的医保经办机构进行备案，并提供相关的备案材料。备案通过后，参保人员在异地就医时才能享受相应的医疗费用报销待遇。 具体的备案流程包括： 准备材料 ：就医报销凭证、就诊医院的诊断证明、门诊病历、住院病历（如果是住院治疗）、医保卡等相关材料。 前往当地医保定点医院
根据我国现行法律规定和社保政策， 不能只缴纳医疗和生育险 ，具体原因如下： 一、社保缴费的法定要求 职工社保的完整性 职工社保包含五大险种：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中，养老保险和医疗保险由个人缴费，而工伤保险、失业保险、生育保险完全由用人单位承担。 灵活就业人员的选择限制 若以灵活就业人员身份参保，只能选择养老保险和医疗保险，无法单独购买生育保险。 二
已经合并 是的，医疗和生育险已经合并 。2019年3月25日，国务院办公厅公布了《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，其中提到这项实施将会在2019年底实现。一旦实施，就会把生育保险规划到医疗保险里面，将会统一管理，实现服务一体化。此外，也有报道提到，2024年9月4日，有信息称“生育险和医保合并了”，并指出生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化。 因此
2024年12月28日 2025年河北省居民医保的集中缴费截止时间为 2024年12月28日 。具体缴费时段为： 9月-11月的1日-25日 12月的1日-28日 请注意，如果在2024年12月28日之后参保缴费，需要个人全额缴费1070元（个人400元+国家补贴670元），并且需要设立3个月的等待期（即2025年1月1日至3月31日期间生病住院的将不予参加合作医疗报销）。
能 即使医保卡内没有资金， 门诊费用仍然可以通过医保统筹账户进行报销 。具体操作如下： 个人账户与统筹账户的区别 ： 医保卡包含个人账户和统筹账户两个部分。个人账户的资金主要用于支付普通门诊医疗费用、购药费用以及住院医疗费用中由个人负担的部分。而统筹账户则主要用于支付住院医疗费用、门诊规定病种医疗费用和重特大疾病门诊病种医疗费用等。 统筹账户的报销机制 ： 当医保卡内的个人账户余额为零时
闫凯同志目前担任大庆市医疗保障局办公室负责人。然而，关于他的个人简历等详细背景信息，目前无法提供。 如果您需要更详细或最新的信息，建议您直接联系大庆市医疗保障局或访问其官方网站以获取准确的信息
是的 生育保险和职工基本医疗保险已经合并 。合并实施后，医疗含生育，缴费比例合并，由税务部门征收。职工基本医疗保险统筹基金待遇支出中，应含生育待遇支出，生育保险基金不单列。 具体变化包括： 统一参保登记 ：参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险，完善参保范围，促进应保尽保。 统一基金征缴和管理 ：生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴和缴费基数
根据苏州社保政策调整情况，医保个人账户的进账时间自2025年1月起发生了变化，具体如下： 一、调整前（2024年12月31日前） 退休人员 ：医保个人账户仍为每年初一次性到账，即每年1月1日更新； 在职职工 ：个人账户采用“期初预划、期末清算”方式，到账时间不固定，通常在每月下旬（约20日左右）。 二、调整后（2025年1月1日起） 退休人员 ：医保个人账户改为按月划拨，每月1日准时到账
苏州参保人员到上海就医的报销流程及注意事项如下： 一、直接刷卡结算政策 免备案要求 苏州参保人员持江苏省社会保障卡（第三代保障卡）或医保电子凭证，到上海医保定点医疗机构就诊时，无需提前备案或转诊。 报销比例 符合医保结付规定的医疗费用，按原结付比例的80%直接结算，个人自付20%。 结算范围 包括门诊、住院等符合医保目录的费用，无需垫付或返回参保地报销。 二、特殊情形处理 异地转诊
根据最新政策，黑龙江省内异地就医备案可通过以下方式办理，具体流程如下： 一、线上办理渠道 国家医保服务平台APP或微信小程序 登录【国家医保服务平台】APP或搜索【国家异地就医备案】微信小程序，按步骤填写备案信息并上传所需材料。 需提前确认参保地、就医地、参保险种及备案类型，选择备案开始时间。 龙江医保微信公众号 关注【龙江医保】公众号，通过【服务大厅】→【异地快速备案】模块完成备案
根据苏州市医疗保险政策，职工医保的缴费年限要求如下： 一、退休条件 最低缴费年限 男性 需累计缴纳满30年 女性 需累计缴纳满25年 实际缴费年限 在满足最低缴费年限的基础上，还需满足 在本市行政区域实际缴费年限满10年 。 二、特殊情况说明 中断缴费处理 若缴费中断超过3个月，将无法补缴，但已缴年限可累积计算，不影响退休后的医保待遇。 外地转入人员
河北省职工医疗保险缴费比例根据参保类型和缴费基数有所不同，具体如下： 一、职工基本医疗保险缴费比例 单位缴费比例 企业按职工缴费工资总额的 8% 缴纳医疗保险费，职工个人不直接缴费。 职工个人缴费比例 职工按本人缴费工资基数的 2% 缴纳医疗保险费，由单位代扣代缴。 二、其他险种补充说明 失业保险 ：单位缴纳 2% ，个人缴纳 1% 。 生育保险 ：完全由用人单位以工资基数的 0
是的 是的，医疗保险和生育保险已经合并 。根据最新的政策，医疗和生育保险已经合并实施，医疗险包含生育险，单位与个人均需缴纳医疗保险，但个人不需要承担生育保险费。合并后的医疗保险基金待遇支出中应包含生育待遇支出，生育保险基金不再单列。 具体合并内容包括： 统一参保登记 ：参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险，实施过程中要完善参保范围，促进实现应保尽保。 统一基金征缴和管理
黑龙江异地就医医保备案流程根据参保类型和就医地不同，主要分为以下几种方式： 一、线上备案（推荐） 国家医保服务平台APP或微信公众号 登录后点击【国家异地就医备案】小程序，选择参保人身份信息并确认就医地、参保险种等。 提交备案信息及材料（如身份证、转诊证明等），审核通过后即可使用异地医保。 龙江医保微信公众号 关注公众号后，通过【电子医保凭证授权登录】完成实名认证，点击【异地快速备案】模块。
250元 2025年苏州市个人医保的月缴费标准如下： 老年居民 ：每人每年550元，因此月缴费金额为550元/12个月，约为45.83元/月。 其他居民 ：每人每年590元，因此月缴费金额为590元/12个月，约为49.17元/月。 学生儿童 ：每人每年360元，因此月缴费金额为360元/12个月，约为30元/月。 大学生 ：每人每年250元，因此月缴费金额为250元/12个月，约为20
苏州医保的月缴费金额根据不同的保险类型和缴费人群有所不同。以下是2025年苏州医保的月缴费标准： 基本医保 ： 职工医保 ： 缴费基数下限为4879元，上限为24396元。 缴费比例为：苏州工业园区3%，其他单位6%，个人2%。 缴费金额：苏州工业园区最低146.37元/月，其他单位最低292.74元/月，个人最低97.58元/月。 灵活就业人员 ： 缴费基数为4879元。 缴费比例为7%
职工医保的报销年限是 累计计算 的，具体规则如下： 一、累计缴费年限的界定 退休条件 男性需累计缴纳25年、女性20年，达到法定退休年龄且缴费年限满要求即可退休并享受医保待遇。 缴费中断处理 断缴不超过3个月 ：可重新参保并连续缴费满3个月（不含补缴年限），视为连续参保，不影响累计年限。 断缴超过3个月 ：连续缴费年限清零，需重新计算缴费年限。 二、报销比例与待遇 报销比例
