可以

苏州的生育津贴 可以 打到个人账户，但具体操作需要遵循以下规定和流程：

1. 公司规定 ：首先需要查看公司的具体规定，因为不同的公司可能有不同的操作流程。有些公司可能要求生育津贴先打入公司账户，再由公司转付给个人。

2. 社保部门审核 ：在申请生育津贴时，需要将相关材料（如身份证、结婚证、户口簿、社保卡等）交给工作人员审核。审核通过后，生育津贴会发放到提供的银行账户里。

3. 自动到账 ：苏州正在推进政务数字化建设，在某些特定场景下，生育津贴可能会自动到账。例如，在已接入信息共享平台的定点医疗机构生育，生育信息自动传输到社保系统，经系统自动审核无误后，生育津贴会自动发放至用人单位账户，再由单位转付给女职工。但目前这种自动到账的情况仅在部分区域试点，还未全面普及。

4. 法律依据 ：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条，生育津贴是减去到手工资，产假期间公司可用生育津贴替代工资。

建议

• 确认公司政策 ：建议先与公司的人力资源部门或财务部门确认生育津贴的具体发放流程。

• 准备材料 ：提前准备好所有必要的申请材料，以确保审核过程顺利。

• 关注政策变化 ：由于政策可能会有变动，建议定期关注苏州当地社保部门的通知和公告，了解最新的生育津贴发放政策。