根据江苏省关于生育津贴的领取规定，结合各地政策差异，具体说明如下：

一、领取条件

1. 缴费时长要求

• 连续缴纳满12个月 ：生育津贴需在生育前12个月已按规定连续不间断足额缴纳生育保险。

• 特殊情况 ：若参保时间不足12个月，需在累计缴费满12个月后的1年内申请。

2. 生育政策合规性

需符合国家和江苏省计划生育政策，违反政策将无法申领。

3. 用人单位责任

• 生育或手术时单位需处于正常参保缴费状态。

• 单位需在生育或手术结束后的12个月内提交申请，逾期可能影响申领。

二、领取流程与时间

1. 单位申报

• 用人单位需在生育或手术结束后的12个月内向医保经办机构提交申请，可通过“江苏医保云”APP等线上平台办理。

• 部分公司可能先行垫付，后续由医保基金结算。

2. 津贴计算标准

以用人单位上年度职工月平均工资为基数，除以30再乘以实际假期天数：

• 正常生育：98天生育津贴

• 难产（含剖宫产）：增加15天

• 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天。

3. 到账时间

• 一般需3个月左右完成审核和发放，具体时间可能因地区政策或单位流程有所差异。

三、注意事项

• 缴费中断处理 ：若生育期间缴费中断，需补缴满12个月才能申领。

• 地区差异 ：如镇江、苏州等地要求满10个月，可能与统计口径或政策细则有关，建议以当地最新规定为准。

• 跨地区流动 ：职工生育前换工作，只要新旧单位缴费衔接且累计满10个月，可继续享受待遇。

以上信息综合了江苏省各地政策，具体操作前建议咨询当地医保部门。