生育津贴的领取需要满足一定的条件,其中最重要的是职工必须连续缴纳生育保险满一定时间(可能是6个月或1年,具体以当地政策为准),并且在生育前必须持续缴纳且处于在职状态 。如果社保停缴时间较长,超过了生育保险要求的连续参保时间,那么可能会影响到生育津贴的领取。
具体来说,如果社保停缴时间较短,并没有影响到生育保险的连续参保时间要求,那么对生育津贴的领取可能不会有影响。然而,如果社保停缴时间较长,超过了生育保险要求的连续参保时间,那么可能会影响到生育津贴的领取。因为一旦社保停缴,从次月起就会停止享受生育保险待遇,包括生育津贴。
因此,如果生育津贴资料已经提交且社保已经停了,是否能领取生育津贴需要根据当地的具体政策和停缴社保的时间长短来判断。如果停缴时间较短,可能不会影响生育津贴的领取;如果停缴时间较长,可能会影响生育津贴的领取。
建议咨询当地的社保部门或相关机构,了解具体的政策和规定,以便准确判断是否能领取生育津贴。