灵活就业人员 能 享受生育保险待遇,包括生育医疗费和生育津贴。
具体来说,参加职工医保的灵活就业人员同步参加生育保险,按规定享受生育医疗费和生育津贴待遇。缴费基数按照其参加职工医保缴费基数确定,缴费费率与单位职工医保单位缴费费率(含生育保险)保持一致。灵活就业人员生育津贴按照国家和兵团规定的职工产假天数计发,计发标准为上年度灵活就业人员缴费基数÷30。灵活就业人员享受生育津贴需在分娩前连续缴费满12个月,且享受生育津贴期间必须处于生育保险参保有效状态,缴费不足12个月的,待缴费满12个月后,享受生育津贴。灵活就业人员在职工医保待遇等待期内分娩的,不享受生育津贴。
此外,一些地方将灵活就业者也纳入了生育保险范围,能给报销费用还能给生育津贴,但需要满足一定的条件,如连续缴纳医疗保险一定时间(如10个月或以上),并按照规定办理生育备案登记。
因此,灵活就业人员生孩子医保是能报销的,但具体报销比例和范围可能因地区而异,建议咨询当地医保部门或相关机构以获取详细信息。