2025年社保新政策有以下几项重要调整：
- 渐进式延迟退休 ：
- 法定退休年龄将逐步往后推迟。例如，原本男性60岁、女性55岁或50岁（不同情况对应不同退休年龄）的法定退休年龄，会按照一定节奏延迟，可能会按照每4个月延迟一个月的速度来逐步提高法定退休年龄。
- 病残津贴制度落地 ：
- 从2025年1月1日起，职工养老保险将新增病残津贴，为那些因疾病、伤残等情况无法正常工作的参保人员提供相应保障。
- 领失业金最后一年国家缴养老保险 ：
- 领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，国家将为其缴纳养老保险费，以减轻其缴费压力。
- 最低缴费年限提高 ：
- 从2030年起，领取养老金的最低缴费年限将从15年逐步提高到20年，每年增加6个月，至2039年全部提升完毕。
- 弹性退休制度 ：
- 新政策推出了“弹性退休”制度，给予职工3年的选择空间，可以根据实际情况选择提前退休、正常退休或延迟退休。
- 居民医保增设等待期 ：
- 2025年起，居民医保将增设等待期，具体细节可能包括缴费时间和标准等。
- 农村社保新政策 ：
- 2025年，农村社保新政策旨在建立统一的城乡居民基本养老保险制度，缴费标准和补助机制有所调整，养老金领取条件和调整机制也将有所变化。
- 长期护理保险制度 ：
- 2025年，长期护理保险制度将进一步推广，例如杭州市明确自2025年1月1日起，长护险与基本医保同步参保、同步征缴。
这些新规的实施旨在完善和优化整个社保体系，从多方面影响大家的参保以及后续养老金领取等情况，为大家的未来提供更多的确定性和保障。
