个人2%，企业6%-15%
医保个人和企业的缴纳比例如下：
- 个人缴纳比例 ：
- 一般情况下，个人需自行承担其月收入的2%作为基本医疗保险的缴付标准。
- 企业缴纳比例 ：
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企业需承担员工医疗保险费用的大部分，具体比例约为员工工资总额的6%到15%。
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例如，若某公司员工月平均工资为90000元，则该公司每月需按照6%到15%的比例缴纳医疗保险费用，即5400元到13500元。
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在某些地区，企业缴费比例可能会有所不同，如苏州园区的企业缴费比例为3%，而北京和上海等地的企业和个人可能按医保缴费上限缴纳，一年近5万元。
- 缴费基数调整 ：
- 医疗保险的缴费基数会根据员工的实际收入情况进行调整。如果员工的月平均工资低于当地职工平均工资的60%，则按照60%的比例缴费；如果超过300%，则按照300%的比例缴费，超过部分不计入缴费工资基数。
- 个人账户与统筹基金 ：
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个人缴纳的医疗保险费用将全额计入个人医疗账户，用于支付个人门诊医疗费用和其他应由个人负担的医疗费用。
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企业缴纳的费用中，大约有30%会被计入到个人医疗账户中，剩余部分则用于构成统筹基金，用于支付住院等大型医疗费用的报销。
综上所述，医保个人缴纳比例为本人月收入的2%，企业缴纳比例为员工工资总额的6%到15%，具体比例和金额会根据当地政策和员工实际收入情况有所调整。
