一档职工医保的报销比例和限额如下：
- 普通门诊待遇 ：
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在选定的普通门诊统筹定点医疗机构就医（到二级以上医院、专科医院就医的，个人无需进行选定操作），可享受普通门诊统筹待遇。
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普通门诊年度支付限额：在职人员为年社平工资的6%（约10478.4元），退休人员为7%（约12225.22元）。
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在二级以上医院和专科医院的限额相应调整为在职人员3%（约5239.2元），退休人员3.5%（约6112.4元）。
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在定点医疗机构普通门诊发生的国家谈判药品费用，由基本医保统筹基金按规定支付，不纳入普通门诊统筹年度报销额度。
- 门诊特定病种待遇 ：
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报销比例：一类门诊特定病种年度报销额度纳入基本医保统筹基金年度报销额度计算，报销比例较高；二类门诊特定病种根据病种单设年度报销额度。
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举例：职工医保一档参保人患有糖尿病，在签约家庭医生服务协议的市内社康就医，发生的医保目录内费用共320元，可由统筹基金报销90%，即报销288元，个人自付32元。
- 住院待遇 ：
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报销比例：在职职工在三级医院、二级医院、一级医院政策范围内报销比例分别是85%、87%、90%；退休职工均为95%。
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举例：职工医保一档参保人在市内定点医疗机构住院发生的基本医疗费用起付线以上部分，由统筹基金按照上述规定支付。
- 大病保险待遇 ：
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大病保险实行分段报销，起付线为1万元，在一个医保年度内符合上述保障范围内的费用，累计1万元以上3万元以下部分可报销70%；4万元-8万元以下部分可报销90%；8万元以上部分可报销95%。
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最高支付额度：150000元。
- 其他待遇 ：
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家庭账户中的儿童重大疾病报销限额，每个地区会有具体的限制，但一般在25%左右。
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基本医保报销限额：一档社保最高可以报销12万元，而二档社保最高只有8万元。
综上所述，一档职工医保的报销比例较高，普通门诊、门诊特定病种、住院和大病保险均有不同的报销比例和限额，总体保障较为全面。建议参保人根据自身情况选择合适的医疗机构就医，以最大限度地享受医保待遇。
