可以
灵活就业社保缴费 是可以间断的 。根据相关法律法规,灵活就业人员可以根据自身情况选择按月、按季、按半年、按年等方式缴纳社保费用,并且可以根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费,前后缴费年限合并计算,不会因中断而减损权益。
需要注意的是,社保的缴费年限是累积计算的,中断缴费可能会导致缴费年限不够,进而影响到未来的养老待遇。此外,长时间中断缴费还可能会增加补缴的难度和成本。因此,建议灵活就业人员在经济条件允许的情况下,尽量保持社保的连续性,避免不必要的损失。
如果选择断交,需要在规定的时间内办理相关手续,以避免影响个人社保权益。社保断交后,最直接的影响可能就是医疗保险,一旦生病住院,就不能报销医疗费用了。
综上所述,灵活就业社保缴费是可以间断的,但建议尽量保持社保的连续性,以保障未来的养老和医疗待遇。