灵活就业人员在杭州参加生育保险的方法如下：
- 同步参加 ：
灵活就业人员参加职工基本医疗保险时，可以同步参加生育保险。生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按照本单位职工工资总额的1.2%缴纳生育保险费，缴费基数通常是按照本单位上月职工工资总额确定的，新成立单位则按照单位成立首月的职工工资总额确定。
- 缴费方式 ：
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线下缴费 ：灵活就业人员可以直接前往当地的社保局进行缴费，需要携带个人的身份证以及缴费金额前往社保局，咨询城乡居民医疗保险，然后由工作人员操作之后就可以完成缴费。
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线上缴费 ：灵活就业人员可以通过支付宝等第三方平台进行缴费。一些地区的社保部门已经与支付宝等第三方平台合作，灵活就业人员可以通过支付宝等方式进行生育险的缴费。
- 生育津贴 ：
灵活就业人员生育津贴符合申请条件的，按其新生儿出生时的上年度杭州市灵活就业人员月缴费基数÷30×生育女职工法定产假天数计发。生育保险待遇享受起始时间与职工医保一致，其中生育津贴待遇享受的条件为：符合政策生育的人员，生育时在本市职工医保待遇期内，且申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月的，可在生育次年年底前按规定申领。
- 办理材料 ：
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个人身份证明 ：身份证、户口本等有效身份证明。
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雇主的营业执照、劳动合同等相关证明材料 （如果适用）。
建议灵活就业人员及时关注当地社保部门的通知，了解最新的政策和缴费标准，确保按时缴纳生育保险费，以便享受相应的生育保险待遇。
