河北省邯郸市生育津贴的发放规定如下：
- 生育津贴对象 ：
- 邯郸市行政区域内的用人单位及其职工，按照规定参加生育保险，并符合国家、省、市计划生育规定生育或实施计划生育手术的。
- 申请时间 ：
- 生育或实施计划生育手术的次月起，产后或术后1年内可申请办理。
- 计算方式 ：
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生育津贴按照女职工生育或流（引）产当月所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数计算。例如，如果用人单位上年度职工月平均工资为5000元，顺产产假为158天，则生育津贴约为5000÷30×158 = 26333元。
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产假天数的具体规定：顺产的基本产假为98天，河北省额外增加产假60天，共158天；难产的，增加15天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假。
- 一次性生育补贴 ：
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对象：邯郸市户籍，符合计划生育规定生育的参保女职工。
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时间：生育后即可申请，一般在产后半年内申请较为合适。
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标准：生育一胎的，给予1000元一次性生育补贴；生育二胎及以上的，给予2000元一次性生育补贴。
- 男职工护理假津贴 ：
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对象：参保男职工，其配偶生育且符合计划生育规定。
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时间：配偶生育次月起，在规定时间内申请，通常为产后1年内。
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标准：按照男职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以护理假天数计算。在邯郸，男职工护理假一般为15天，若用人单位上年度职工月平均工资为5000元，则护理假津贴约为5000÷30×15 = 2500元。
- 生育医疗费用补贴 ：
- 包括产前检查、分娩、计划生育手术等费用的报销，其报销比例和限额依据邯郸市生育保险政策规定执行。
- 参保时长要求 ：
- 领取生育津贴，用人单位需按规定为职工参加生育保险，且在职工生育或实施计划生育手术时，已连续足额缴费满12个月。
- 生育合规要求 ：
- 符合国家和河北省计划生育政策规定是领取生育津贴的必要前提。
这些规定旨在保障女职工在生育期间的合法权益，减轻家庭经济负担，并确保生育保险制度的顺利实施。建议符合条件的职工及时申请生育津贴，并了解相关政策和申请流程，以确保顺利享受到生育津贴待遇。
