灵活就业人员的社保和医保 并不一定要同时缴纳 。根据现行政策，大多数地区允许灵活就业人员分别缴纳养老和医疗保险，也可以选择同时缴纳。具体规定如下：
在北京、上海等大城市，社保和医保不能分开缴纳，必须同时缴纳。
在甘肃省，灵活就业人员的社保和医保可以分开缴纳。
全国来看，大多数地区灵活就业人员的养老和医疗两个险种是可以分开缴纳的，不需要捆绑。
灵活就业社保也属于职工社保，养老和医疗的报销比例和计算方法都是一样的，但成本较高，两项缴费比例在30%左右。
如果经济情况有限，可以选择参加居民医保，虽然报销比例较职工医保低，但费用也相对较低。
综上所述，灵活就业人员可以根据自身经济情况选择是否同时缴纳社保和医保。如果经济条件允许，建议同时缴纳，以确保在医疗和养老方面都有保障。如果经济压力较大，可以选择先缴纳医疗保险，等经济情况好转后再考虑缴纳养老保险。
医保门诊统筹的时间安排如下： 年度结算 ：医保门诊统筹额度一般按年度结算，即每年 一月一日开始计算，到次年的12月31日结束 。在这个时间范围内，职工可以根据需要进行门诊医疗，并享受医保报销服务。未使用的额度可以累积到下一年度使用。 医疗年度 ：职工医保普通门诊统筹的医疗年度通常为 每年4月1日至次年3月31日 。例如，2023年的医疗年度是从2023年4月1日到2024年3月31日
陕西退休职工医保每月返还的金额主要 取决于所在城市的具体政策 ，以下是一些具体信息： 西安市 ： 2023年起，西安市退休人员的医保划账标准为每月100元。 咸阳市和铜川市 ： 每月返还75元。 其他地区 ： 宝鸡市：自2023年开始，每人每月医疗保险返还个人社保医保卡70元。 延安市：退休人员的医保返款金额约为81元。 综上所述，陕西不同地区的退休职工医保每月返还金额存在差异
职工医保在职和退休的报销 不一样 ，具体差异如下： 报销比例 ： 在职职工： 住院费用报销比例根据医院等级不同有所差别。例如，3万元以下费用在职职工报销比例为85%，退休职工为91%；3万至4万元费用在职职工报销比例为90%，退休职工为94%；4万元以上费用在职职工报销比例为95%，退休职工为97%。 门诊费用报销比例一般为70%左右，具体比例可能因地区和政策不同有所调整。 退休人员：
东部 宿州市位于 安徽省东部 ，具体地理位置如下： 宿州市是安徽省下辖的一个地级市，位于安徽省东部，下辖4个市辖区：埇桥区、砀山县、萧县、灵璧县。 宿州市地理坐标为北纬33°58′至34°39′，东经116°11′至117°37′之间，地处淮河与皖江之间，北濒淮海平原，南临黄山余脉。 宿州市东邻江苏，南与蚌埠市相接，西与淮北市相连，北邻萧县，是安徽省中北部的重要城市。 综上所述
重庆医保统筹门槛，即起付线，根据不同情况有所区别： 普通门诊统筹起付线 ： 二级医院：200元 一级医院（含社区卫生服务机构、乡镇卫生院、村卫生室和社会办医疗机构）：0元 三级儿童医院或妇幼保健院：200元 大学生校医院或校医院同意的其他医保定点医疗机构：0元 住院起付线 ： 一级医院：200元/次 二级医院：440元/次 三级医院：880元/次 特殊疾病门诊治疗起付标准 ：
灵活就业人员的医疗保险 可以 与企业职工的医疗保险合并计算年限。这意味着，如果您作为灵活就业人员参加了职工基本医疗保险，那么您的缴费年限可以与职工的缴费年限合并在一起，从而满足退休时对医疗保险缴费年限的要求。 具体来说，根据相关规定，灵活就业人员需要按月或提前缴纳职工基本医疗保险费。如果中断缴费，会暂停职工医保待遇，而补缴中断缴费期间费用的，只计算基本医疗保险缴费年限
医保共济账户的资金主要来源于 职工医保个人账户 。具体来说，参保职工可以将自己医保个人账户中的资金超过2000元以上部分划入家庭共济账户，供家庭成员使用。此外，参保人还可以通过医保钱包转账功能，将医保个人账户资金转账至近亲属的医保钱包，用于就医购药结算，实现近亲属之间（含跨省）的医保个人账户共济使用。 以下是一些关键点： 资金来源 ：医保共济账户的资金全部来源于职工医保个人账户
个人自己交职工医保的报销比例与单位交是一样的。 具体来说，无论是通过单位代缴还是个人自行缴纳，职工医保的报销比例是相同的。个人和单位共同承担医疗保险费用，单位缴费部分按月从职工工资中扣除，个人缴费部分则由个人直接支付。 需要注意的是，个人缴纳职工医保通常需要选择挂靠公司代缴，虽然这样做的报销比例与单位交相同，但可能会涉及额外的费用，并且挂靠公司可能存在一定的不确定性和风险。 此外
市内定点医疗机构 阜阳职工医保的报销地点主要是在 市内定点医疗机构 。具体报销方式如下： 普通门诊 ： 参保职工在市内发生的政策范围内普通门诊费用，可以使用医保电子凭证或社会保障卡直接结算，无需提前办理报销手续。 一个自然年度内，普通门诊费用的起付标准为800元，报销比例根据定点医疗机构的级别有所不同。 住院报销 ： 住院报销需要携带出院小结，到所在医院的收费窗口进行结算报销。
2025年灵活就业人员的社保缴费标准因地区而异，但通常包括养老保险和医疗保险两部分。具体标准如下： 养老保险 ： 缴费比例一般为20%，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户。 缴费基数通常在当地上年度在岗职工平均工资的60%至300%之间，个人可以根据自身收入情况选择合适的缴费基数。 以某地区为例，若当地上年度在岗职工平均工资为8050元，则月缴费基数为4830元
2025年甘肃省的最低缴费基数如下： 职工养老保险、失业保险、工伤保险 ：最低基数为4600元/月。 职工医疗保险 ：最低基数为4317元/月。 住房公积金 ：最低基数为2020元/人。 建议： 用人单位和职工在申报社会保险缴费基数时，应确保申报的基数不低于上述最低基数，以避免影响员工的社保待遇。 住房公积金的缴存基数下限较低，适用于低收入群体，有助于保障其基本住房需求
2024年甘肃灵活就业社保缴费标准如下： 缴费基数 ： 2024年甘肃灵活就业人员可以在全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数进行缴费。2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为7194元，因此缴费基数下限为4317元（7194元的60%），上限为21582元（7194元的300%）。 缴费比例 ：
安徽阜阳的医保在北京的报销流程如下： 异地就医结算 ： 在异地就医时进行结算，获取医疗费用明细和发票等票据。 个人账户转移 ： 回到北京后，将票据和相关材料（如就诊医院的开具的病历、费用清单等）带到当地社保中心进行报销前，需要先进行个人账户的转移，即将异地医保账户的资金转移到北京的医保账户上。 提交报销材料 ： 在社保中心进行报销时，需要提交转移手续的相关材料和个人身份证、医保卡等证件
