贵州生育津贴要交满几个月

6个月 在贵州省，职工需要连续足额缴纳生育保险费满 6个月 及以上，且在生育或实施计划生育手术时，生育保险处于正常参保缴费状态，才能享受生育津贴待遇。对于单位成立不满1年的职工，生育津贴的计发基数为单位成立之日起至发放生育津贴前所在单位月平均缴费基数÷职工人数。此外，如果职工连续缴费不足6个月生育的，其生育津贴由用人单位支付。 因此， 在贵州省

健康新闻 2025-03-13

淮南国企排名

淮南市的国有企业众多，涵盖了能源、交通、建筑、制造、商贸等多个行业。以下是一些主要的国有企业及其排名情况： 淮河能源控股集团有限责任公司 ：作为淮南乃至安徽省的能源支柱企业，主要从事煤炭开采、洗选加工、电力生产等业务。公司规模庞大，技术实力雄厚，为淮南市的经济发展做出了重要贡献。 中煤新集能源股份有限公司 ：这是一家大型能源生产企业，为A股上市公司，拥有丰富的煤炭资源和生产能力。

健康新闻 2025-03-13

遂宁市医保局电话

遂宁市医疗保障局的电话是联系该部门的重要途径，以下是关于遂宁市医保局电话的详细信息。 遂宁市医保局电话 市本级医保局电话 遂宁市医疗保障事务中心的电话是0825-2215175 ，位于遂宁市河东新区东升路市民中心（遂宁万达旁）三号花瓣3楼政务服务大厅。 船山区医保局电话 船山区医疗保障局的办公电话是0825-5182506 ，位于遂宁市燕山街46号7楼办公室

健康新闻 2025-03-13

四川医保电话咨询号码

四川医保电话咨询号码如下： 四川省医疗保险管理局电话 ：028-86523100。 四川省医疗保障局咨询电话 （各市州汇总）： 省本级：028-86523353（备案咨询）。 成都市： 市本级：028-87706925（异地就医业务咨询及办理）。 温江区：028-82727200、028-82715949。 四川天府新区：028-68381186。 金堂县：028-84989936。

健康新闻 2025-03-13

医保统筹限额是什么意思

医保统筹支付限额是指医保基金在一定时期内（通常为一个自然年度）能够为参保人支付的医疗费用的最高上限。超过这个限额的部分，需要由患者自己承担。这个限额是由当地的卫生计生委或医保部门制定并公布的，患者可以在医院或者医保部门查询到具体的支付限额信息。 具体来说，医保统筹支付限额的设定考虑了多种因素，包括当地的经济发展水平、医疗费用的支出水平、疾病的发生频率等，并通过一系列复杂的计算和评估来确定

健康新闻 2025-03-13

贵州省的缴费基数2025年

2025年贵州省的缴费基数如下： 企业职工社保缴费基数和标准 ： 下限为3579元/月，上限为17895元/月。 各险种的缴费比例如下： 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。 工伤保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。 生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。

健康新闻 2025-03-13

医保统筹从什么时候结束

医保统筹的年度结算日期通常在 每年的12月31日 进行。这意味着在这一天，医保统筹账户中的资金会被结算并清零，然后在新的一年开始时，根据新的统计数据更新医保统筹资金的额度。因此，医保统筹的“结束”可以理解为年度结算的完成，即每年的12月31日。 尽管存在关于医保统筹资金年度结算日期可能因各地政策和规定而有所不同的说法，但大多数信息表明，年度结算日期是统一在每年的12月31日。此外

健康新闻 2025-03-13

安徽医保江苏就医报销比例

安徽的医保在江苏的报销情况如下： 一般情况不能报销 ： 如果是在职职工，到医院的门诊或急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。 转院到江苏的情况 ： 如果你在安徽生病住院后转院到江苏，并且开了转院证明，那么安徽医保局会将你的医疗保险联网到你转院到江苏的某个具体医院。这样你在江苏某个具体医院出院时是可以直接报销医疗费用的。 报销比例 ： 住院费用 ：

健康新闻 2025-03-13

缴费基数5000生育津贴能领多少

大约为16333元 缴费基数为5000元时，生育津贴的数额主要取决于所在地区的具体政策和规定，以及个人的生育情况。以下是一些关键信息和计算示例： 生育津贴的计算公式 ： 生育津贴通常按照女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30天乘以产假天数来计算。公式如下： [ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均缴费工资}}{30} \times

健康新闻 2025-03-13

三胎生育津贴发放标准2024

2024年三胎生育津贴的发放标准如下： 生育津贴 ： 生育津贴的具体补贴标准为用人单位每月支付的工资÷30（天）×产假天数。一般规则是产假后可以申请产假津贴，截止日期为所有产假结束后的3个月。由于社会保险是按地区协调的，不同地区有不同的规定。三个孩子的生育津贴和六个月一样，只要当事人符合计划生育政策，就可以报销生育证书费用，报销标准相同。 生育医疗费用 ：

健康新闻 2025-03-13

男方可以领生育津贴吗

一般情况下不能领取 一般情况下，男性不能领取生育津贴 。生育津贴主要是为了保障女性在生育期间的经济权益，以应对因生育而产生的各种费用和收入减少的情况。 然而，存在一些特殊情况： 如果妻子没有工作单位，未参加生育保险，而丈夫所在单位已按时足额缴纳了生育保险费，且符合计划生育政策，此时丈夫可以申请一次性生育补贴。 如果用人单位按时足额缴纳生育保险费的男职工

健康新闻 2025-03-13

2025生育津贴发放标准表

2025年生育津贴的发放标准如下： 生育津贴的计算 ： 生育津贴=单位人平缴费工资/30×假期天数。 生育津贴按照用人单位职工上一年平均日工资乘以生育时相应天数计算发放。 生育津贴的最低标准 ： 发放标准不低于工资标准。 生育医疗费用 ： 生育医疗费用包括产前检查费、住院分娩费、手术费、药费等，多地提高了生育医疗费用的报销比例和报销限额。 一次性生育补贴 ： 流产400元、顺产2400元

健康新闻 2025-03-13

安徽淮南有什么山

安徽淮南拥有多座著名的山脉，其中包括： 八公山 ：这座山位于淮南市西部，以其悠久的历史和美丽的风景而闻名，并且因“一人得道，鸡犬升天”的神话故事而出名。八公山还是豆腐的发源地，并且有着丰富的古迹。 上窑山 ：位于淮南市东北部，上窑山不仅自然风光秀丽，而且有着深厚的人文景观底蕴。它因其地理位置重要，成为兵家必争之地。 舜耕山 ：舜耕山是淮南本地人最熟悉且人气最高的一座山，位于淮南境内南部

健康新闻 2025-03-13

2025年生育津贴夫妻双方都能报吗

不能 2025年生育津贴不能由夫妻双方同时领取 。根据相关规定，生育津贴仅能由一方领取，通常优先由有生育保险的女方领取，涵盖产检、生产费用以及生育津贴。如果女方没有工作，则可以使用男方的生育保险进行报销，包括产检、生产费用，但不包括生育津贴。此外，如果男方休陪产假，他的陪产假工资可以通过自己的生育保险进行报销。 具体来说，有以下几点需要注意： 优先报销 ：如果女方有生育保险

健康新闻 2025-03-13

安徽淮南靠近哪里

安徽省中部 安徽淮南位于 安徽省的中部 。具体地理位置如下： 周边城市 ：淮南周边有很多城市，往北有合肥、蚌埠等城市；往南有马鞍山、芜湖等城市；往东有滁州、宿州等城市；往西有阜阳、亳州等城市。 交通 ：由于淮南位于安徽省中部，这些城市与淮南相对较近，交通便利。 邻近省份 ：淮南还靠近江苏和浙江等省份，所以在一定范围内还可以到达苏州、南京、杭州等城市。 综上所述，淮南在安徽省的中部

健康新闻 2025-03-13

江苏医保统筹账户一年有多少额度

30万元 江苏省的医保统筹账户年度额度如下： 普通门诊统筹额度 ： 门诊统筹年度最高支付限额为13000元。 职工医保统筹额度 ： 在职职工 ：年度最高支付限额为30万元，其中基本医疗保险最高支付限额为15万元，大病保险最高支付限额为15万元。 退休职工 ：年度最高支付限额为35万元，其中基本医疗保险最高支付限额为20万元，大病保险最高支付限额为15万元。 大病救助基金 ：

健康新闻 2025-03-13

家庭共济异地能用吗

家庭共济政策已经逐步在全国范围内推广，特别是跨省家庭共济功能的开通，为参保人提供了更多的便利。以下是关于家庭共济异地使用的详细信息。 家庭共济的定义和范围 家庭共济的基本概念 ​定义 ：家庭共济是指职工医保参保人将其个人账户的资金用于支付其参加基本医保的直系亲属（如配偶、父母、子女）的医疗费用。2024年7月，政策进一步扩展，允许共济范围扩大至近亲属（如兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女

健康新闻 2025-03-13

家庭共济医保异地怎么使用

家庭共济医保在异地的使用方法如下： 在线办理异地备案 ： 打开国家医保服务平台App，进行异地备案操作。 备案过程中需要人脸识别和签字确认。 绑定家庭共济关系 ： 提交家庭共济申请后，等待医保部门或社保局的审核，审核时间通常为1到2个月。 审核通过后，家庭成员即可享受异地医保家庭共济的福利。 异地就医人员需要在办理异地就医备案手续后，提前绑定家庭共济关系，在就医地直接划卡结算。 使用医保钱包

健康新闻 2025-03-13

生育津贴过了三四年还能够领吗

生育津贴在 一般情况下过了三四年是不能领取的 。具体依据如下： 法律依据 ： 《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，包括生育津贴。但并未明确规定具体的申请时效。 但从实际操作和相关解释来看，生育津贴通常需要在规定的时间内申请，超过这个期限将无法享受该待遇。 具体时限 ： 生育津贴的申请通常需要在女性产假结束后的三年内进行

健康新闻 2025-03-13

生育津贴2025最新政策

2025年生育津贴的最新政策如下： 生育津贴的发放标准 ： 如果员工的产假工资高于生育津贴，则按产假工资发放，生育津贴下来后归企业所有。 如果员工的产假工资低于生育津贴，则先按产假工资发放，然后生育津贴下来后，将与产假工资的差额补给员工，剩下的归企业所有。 生育津贴的领取金额计算公式为：分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数。缴纳工资基数即社保的缴纳基数，包括年终奖、津贴、奖金等

健康新闻 2025-03-13