职工医保和灵活就业医保是可以合并的 。以下是具体的合并方式和条件:
- 合并条件 :
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灵活就业人员如果缴纳的是城镇职工医疗保险,可以通过转移医疗保险关系的方式进行接续。
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在一些地区,灵活就业医保和城镇职工医保可以合并,例如河北省。
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灵活就业人员既可以选择参加职工基本医疗保险,也可以选择参加城乡居民基本医疗保险。
- 合并方式 :
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灵活就业人员在找到工作后,可以通过企业缴纳社保,并将灵活就业时期的社保转入企业继续参保。
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流动就业人员离开原参保地后,到新就业地参保缴费并提出转移接续申请,两地社保经办机构将办理相关手续。
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合并的是职工医保,缴费年限会累计计算。
- 注意事项 :
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合并后,缴费年限会累计计算,而新型农村合作医疗保险或城镇居民基本医疗保险通常不能合并。
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在办理医保关系转移后,外省的实际缴费年限可作为本省视同缴费年限,两者重复时段不重复计算。
综上所述,职工医保和灵活就业医保可以合并,且合并后缴费年限会累计计算。建议灵活就业人员在选择医保时,了解当地政策,确保能够顺利实现医保关系的转移和合并。