灵活就业人员生产住院 可以 报销，但具体报销比例和范围需要根据当地政策和规定来确定。以下是相关信息的总结：
- 参加职工基本医疗保险或城乡居民基本医疗保险 ：
- 如果灵活就业人员参加了职工基本医疗保险或者城乡居民基本医疗保险，在符合规定的情况下，生孩子住院费用可以按一定比例报销。
- 生育保险覆盖 ：
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一些地方将灵活就业者也纳入了生育保险范围，能够报销费用还能给生育津贴。
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需要注意的是，灵活就业人员通常只参加基本养老保险和基本医疗保险，而不缴纳生育保险，因此无法通过生育保险报销生育费用。
- 报销条件和范围 ：
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报销比例：不同地区和不同医疗保险方案的规定，住院医疗费用的报销比例可能不同，一般在60%至90%之间。
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报销范围：一般包括住院期间的住院治疗、诊断、检查、手术、药品等费用，但有些项目可能不在报销范围之内，需要注意询问具体情况。
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医疗机构要求：一般需要在规定的医疗机构进行生育，才能享受报销待遇。这些医疗机构通常是具有相关资质的医院或妇幼保健机构。
- 其他补助和补贴 ：
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部分地区对参保女职工的产前检查费用给予一次性补贴，如成都市为1000元。
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灵活就业人员在生育期间，因产前检查、住院分娩或者因生育而引起的流产、引产，以及分娩住院期间诊治生育引起的并发症、合并症的，所发生的符合职工生育保险支付范围的医疗费用，按照职工生育保险的待遇标准，由职工基本医疗保险统筹基金支付。
综上所述，灵活就业人员生产住院可以报销，但具体报销比例和范围需要根据当地政策和规定来确定。建议灵活就业人员提前了解当地的相关政策，确保能够顺利享受报销待遇。
