浙江灵活就业可以交生育险 。自2022年7月1日起,浙江省灵活就业人员可以参加生育保险。灵活就业人员参加医保的同时即可享受生育险,缴费基数和待遇与职工医保一致。参保条件包括:
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浙江医保灵活就业参保;
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2022年7月以后生娃;
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参保必须满6个月;
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本人参保(老公有灵活就业不行)。
此外,杭州地区的灵活就业人员还可以享受相关待遇,具体办理条件包括劳动年龄段内未在用人单位就业的杭州市户籍城乡灵活就业人员、杭州市无雇工的劳动年龄段内个体工商户、在杭州实际缴费满10年的非杭州户籍人员等。
因此, 浙江灵活就业人员可以交生育险 ,并享受相应的生育保险待遇。建议灵活就业人员咨询当地医保局或相关机构,了解具体的参保流程和待遇细则。