江苏省针对灵活就业人员医疗保险制定了新的规定，这些规定旨在促进灵活就业人员参加职工医保，并享受相应的医疗保障待遇。

缴费年限

• 男性 ：不低于25-30年

• 女性 ：不低于20-25年

缴费标准

• 建立个人医疗保险账户 ：5088元

• 未建立个人医疗保险账户 ：2676元

• 大病救助医疗保险 ：每人40元

参保对象

• 无雇工的个体工商户

• 未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员

• 新业态从业人员

• 其他灵活就业人员

• 持有本设区市居住证以及港澳台居民居住证的灵活就业人员

缴费基数与比例

• 缴费基数原则上与企业职工养老保险缴费基数一致，按照上年度全省城镇单位就业人员平均工资的60%-300%执行。

• 缴费比例原则上在各设区市职工医保用人单位缴费率（不包含生育保险费率）和个人缴费率之和基础上，降低1个百分点。

退休待遇

• 灵活就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，缴费年限达到统筹地区规定年限的，不再缴费，享受职工医保退休人员待遇。

• 未达规定年限的，可以继续缴纳至规定年限，或由灵活就业人员按各设区市规定一次性趸缴基本医疗保险费后，按规定享受职工医保退休人员待遇。

参保方式

• 灵活就业人员可单独参加职工医保，不再与参加企业职工养老保险捆绑。

缴费金额

• 2024年1月1日起，灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费金额为364.52元。

其他规定

• 灵活就业人员参加职工医保后，可以享受医保待遇，包括住院医疗费用报销、门诊医疗费用报销等。

• 灵活就业人员可以通过线上渠道办理参保登记、缴费等业务。

这些新规旨在降低灵活就业人员的参保门槛，提高他们的医疗保障水平，促进社会的和谐稳定。建议灵活就业人员及时了解并参加职工医保，以保障自己的医疗权益。