可以
灵活就业医保 可以 单独断缴，但需注意相关政策和规定。以下是具体信息：
- 断缴规定 ：
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灵活就业人员可以自愿选择按年或按月连续缴费。
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如果中断缴费，自中断缴费的次月起暂停享受医保待遇。
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在中断缴费3个月（从中断缴费首月起算）内补缴的，自补齐的次月起恢复享受医保待遇。
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超过3个月补缴以及未补缴中断缴费部分的，自再次缴费满3个月（含缴费当月）后恢复享受医保待遇。
- 停保条件 ：
- 灵活就业人员可以随时停保，但需要满足一定条件，例如转为全日制职工、迁出本省、参军或入读全日制学校、被判刑并收监执行、丧失中华人民共和国国籍、宣布作废等。
- 补缴规定 ：
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断缴3个月以内进行补缴的，补缴后可享受中断期间医疗保障待遇。
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断缴超过3个月的，不予补缴，其间职工医保待遇不予支付。
- 特别提醒 ：
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中断缴费3到6个月补缴的，中断期间发生的医疗费用不予报销，从缴费次日起享受医疗保障待遇。
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中断缴费6个月到1年补缴的，中断期间发生的医疗费用不予报销，并设立3个月等待期。
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中断缴费1年以上的，不再进行补缴，参照新参保灵活就业人员自缴费之日起设立6个月等待期。
综上所述，灵活就业医保可以单独断缴，但需在规定的时间内补缴，否则将影响医保待遇的享受。建议灵活就业人员每年4月底前缴纳全年职工医保费，以避免中断缴费带来的不便和医疗费用的报销问题。
