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2025年灵活就业生育险确实包含了生育津贴 。自2025年1月起,参加职工医保的灵活就业人员同步参加生育保险,并按规定享受生育医疗费和生育津贴待遇。灵活就业人员的生育津贴计发标准为上年度灵活就业人员缴费基数÷30,且需在分娩前连续缴费满12个月,享受生育津贴期间必须处于生育保险参保有效状态。此外,失业金代缴人员也纳入生育保险保障范围,享受和参保职工同等的生育保险待遇,生育津贴按照国家和兵团规定的职工产假天数计发,计发标准为失业金代缴人员分娩当月缴费基数÷30。
这些政策变动旨在为灵活就业人员和失业人员提供更加公平的医疗保障和经济支持,减轻他们在生育方面的经济负担。建议灵活就业人员和失业人员及时了解并充分利用这些政策,确保在生育时能够享受到应有的待遇。