渐进式延迟退休政策
2025年针对70后的退休年龄新规主要涉及 渐进式延迟退休政策 。根据这一政策，从2025年1月1日起，我国将逐步推迟男性和女性的法定退休年龄。具体调整如下：
- 男性退休年龄 ：
-
原法定退休年龄为60岁。
-
新规实施后，男性退休年龄将逐步推迟，最终达到63岁。
-
推迟过程将采取每4个月延迟1个月的措施。
- 女性退休年龄 ：
-
原法定退休年龄为女性干部55岁，女性工人50岁。
-
新规实施后，女性干部的退休年龄将逐步推迟，最终达到58岁。
-
女性工人的退休年龄也将逐步推迟，最终达到55岁。
-
推迟过程同样采取每4个月延迟1个月的措施。
- 弹性提前退休 ：
-
为了考虑到实际情况，新规也提供了弹性提前退休的选项。
-
达到最低缴费年限的灵活就业人员可以选择在55岁退休。
- 养老金计算和医保待遇 ：
-
正常退休 ：养老金按照实际工资和缴费基数计算，待遇更全面。
-
提前退休 ：符合条件的职工可以在法定年龄前申请退休，但养老金计算基数会降低15%-20%。
- 过渡期 ：
- 2039年以后，退休年龄将不再有弹性，直接固定到63岁、58岁、55岁。
建议
-
提前规划 ：70后应尽早了解并规划自己的退休生活，确保在延迟退休政策实施前做好充分准备。
-
保持健康 ：无论选择何时退休，保持健康的生活方式都是至关重要的，以确保能够享受退休生活。
-
咨询专业人士 ：建议咨询社保部门或专业人士，了解具体政策细节和自身权益，以便做出最适合自己的选择。
