4月至6月
关于2026年退休最吃亏的月份，存在以下几种观点：
- 4月至6月退休最吃亏 ：
- 这段时间退休的养老金普遍相对较低，因为养老金的计算与社会平均工资等因素相关，而这段时间可能处于一些数据统计和调整的阶段，使得养老金的基数相对不高，对收入的影响较大。
- 1月份退休最吃亏 ：
- 每年退休金上调的截止时间为上一年12月的最后一天，这样1月份退休的人在当年退休金上调时是不能上调的，而要等到下一年度方可调整。
- 8月份退休最吃亏 ：
- 8月份的养老金计算方式较为特殊，容易导致退休人员的收入下降。具体来说，8月份的养老金计算方式是以前一年个人的月均缴费工资为基础，再乘以统筹区职工月平均工资的50%，而其他月份的养老金计算方式则是以个人的月均缴费工资为基础，再乘以一个比例系数。
- 12月份退休最吃亏 ：
- 12月份退休的人相对于次年1月份退休的人会“吃亏”，因为晚退休一个月，退休金的基数是按本年度的计算，而次年1月份退休的人使用的是下一年度的数据。
综合分析
从经济利益方面考虑， 4月至6月退休 可能相对“吃亏”，因为这段时间养老金的基数较低，且处于数据统计和调整阶段，对收入的影响较大。而 1月份退休 则可能因为错过当年的退休金上调而相对“吃亏”。 8月份退休 由于计算方式特殊，也可能导致收入下降。 12月份退休 则因为晚退休一个月，退休金的基数按本年度计算，可能相对“吃亏”。
建议
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如果更看重当下的经济收入和对养老金基数调整的敏感性，建议选择 10月至12月 退休，这段时间养老金相对较高，且年底奖金也可能较为丰厚。
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如果对经济方面不是特别敏感，更关注其他因素如工作稳定性、个人健康等，那么所谓的“吃亏”可能就不那么明显。
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对于具体选择哪个月份退休，建议综合考虑个人的经济状况、退休生活的规划以及对未来不确定性的承受能力。
