社保实际缴费年限与工龄 并不等同 ，它们有以下区别：
- 定义不同 ：
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社保实际缴费年限 ：指个人参加社会保险并实际缴纳保险费用的时间段。
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工龄 ：指个人从参加工作开始到当前为止的时间长度，反映了一个人的工作经验和职业历程。
- 计算方式不同 ：
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社保实际缴费年限 ：根据个人实际缴纳社保费用的时间来计算。
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工龄 ：可以跨不同单位连续计算，但在实行《劳动合同》制度之后，工龄从员工的社会保险档案建档的那一天算起。
- 法律依据 ：
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《社会保险法》第十六条 ：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
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《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 ：一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。
- 特殊情况 ：
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在某些情况下，工龄可能与缴费年限相等或更短，例如个人在工作期间部分时间段没有选择缴纳社会保险费。
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对于1992年以前连续的工龄，虽然个人没有缴纳社保费用，但根据《国发6号文件》可以视同社保缴费年限。
综上所述，虽然社保实际缴费年限和工龄都与员工的工作时间相关，但它们在定义、计算方式、法律依据以及特殊情况处理上存在明显差异。因此，在养老金计算和其他相关待遇中，这两者扮演着不同但同样重要的角色。
